【札幌】サブスク型広告サービスの提案営業※金融機関と共に地方企業を支援!/上場企業G/残業25h | 企業名 | 株式会社ブランジスタメディア | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01K28EGBHPWK8P8P17W3Q3TJS9 |
---|---|---|---|---|---|
URL | https://media.brangista.com/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 代理店営業・アライアンス | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 (勤務地) |
北海道 |
業界 | 広告代理店、広告運用代行 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 【急成長中の話題のプロモーション支援事業!一緒に新事業を盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております!】 ~中小企業のプロモーションを変える!経済産業省・中小企業庁も導入の注目サービス/立ち上げから5,000社超から反響/上場企業グループ~ ■職務内容: 2022年10月に立ち上げた新規事業で25年10月で4期目を迎えました! 成長率はグループ内でも際立っており、業績好調のため、組織強化に向け募集します! ■職務内容 今回は販売パートナーである地方銀行や信用金庫と連携し、その先にいるお取引先様(中小企業)へ私たちのサービスを届ける、事業の根幹を担うポジションをお任せします! ■主な仕事内容 ・金融機関(本部・支店)への定期訪問 行員の皆様へ向けたサービス概要や導入事例の説明会を実施します。 ・案件創出のサポート 「このタレントを起用すれば、こんな広告が作れますよ」といった具体的なイメージラフを作成・持参し、行員の皆様がお客様へ提案しやすくなるよう支援します。 ・紹介の促進とリレーション構築 金融機関との強固な信頼関係を築き、お客様のご紹介を促進することがミッションです。 ■事業の成長性と魅力 25年10月で4期目を迎え、その成長性はグループ内でも際立っています。 2期目:前期比売上115% 3期目(今期):前期比130%※中間決算時点 中長期計画:毎期120%以上の成長 を目指しています。 急成長する事業の中核メンバーとして、金融機関という独自のパートナーシップモデルに携わりながら、企業の成長、ひいては地方経済の活性化に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」とは: 大手~中小企業を中心とした顧客企業に対し、タレントを活用したいが高額で起用することが出来ないという悩みを持つ企業に初期費用0円でサブスク型で利用いただけるサービスです。当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業が、タレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。日本の99.7%の企業に画期的なプロモーションツールを提供することで、広告業界の既成概念を変えていきます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
---|
就業時間 | 9:00~18:10(所定労働時間:8時間0分) | 時間外 | 20時間以下 |
---|
就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:9:00~18:10(所定労働時間:8時間0分) 休憩:70分 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業25時間程度 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
---|
勤務地詳細 | 【勤務地1】 北海道札幌市中央区JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12F [補足] ■訪問先補足情報: ■事業所説明: [交通手段] 札幌駅 徒歩 4分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
---|
待遇 | 想定年収:415万円~460万円 月給:245,000円~276,000円 月額(基本給):245,000円~276,000円 補足事項なし 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回(2・5・8・11月)有 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(2ヶ月)補足事項なし |
---|
休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(2ヶ月)補足事項なし) |
---|
休日詳細 | 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 原則土日祝当社カレンダーによる 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか |
---|
福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 交通費支給(月額5万円まで) 住宅手当:有 東京・大阪・名古屋に勤務する規定該当者に支給 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:■OJT 【管理監督職有無】 なし |
---|
必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須要件: ・顧客折衝経験のある方(法人個人問わず) ・社会人経験3年以上 ■歓迎資格・要件: ・代理店・広告営業経験 ・銀行との折衝経験 ・営業研修経験 ・パワーポイントでの資料作成経験 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 2年~24年 【学歴】 高等学校卒業以上 |
---|
歓迎要件 | - |
---|
配属部署 | - | 採用人数 | 2 |
---|
配属部署詳細 | - |
---|
募集背景 | - |
---|
選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー: 書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 【採用人数】 2 |
---|
事業内容 | <プロモーション支援事業> 「アクセルジャパン」は、有名タレントの写真・動画を使用した効果的なプロモーション手段を、広く日本全国の企業に普及させることで、日本経済の成長に貢献することを目指すプロジェクトです。本来、数千万円規模の高額なタレントの広告契約料を当社グループが一括負担するため、参画企業は初期費用0円かつ月額費用だけで、自社のブランディングや商品・サービスのPR、また、採用活動などにタレントの肖像を使用することが可能となります。ヒロミさん、名倉潤さん、板野友美さん、篠田麻里子さん、上地雄輔さん、鈴木杏樹さん、岡田結実さん、藤森慎吾さん、赤星憲広さん、ぺこぱさん、松嶋尚美さん、松村沙友理さん、長嶋一茂さん、三浦翔平さん、さらば青春の光さんらが参画企業のプロモーションに登場し、企業活動を支援します。 <メディア事業> 月間総読者数660万人を超える「旅色」をはじめ、ライフスタイル「GOODA」「マドリーム」、ビジネス「SUPER CEO」など多彩なジャンルの電子雑誌・ウェブメディアを発行・運営をしています。自社メディア、協業メディアを合わせて20以上あり、企業のブランドブックやオウンドメディアの企画・運営、地方自治体や企業との広告タイアップの企画・制作、読者・ユーザーを集めたリアルイベントなども行っています。 ・2007年より世の中に先駆けて電子雑誌を展開※電子雑誌の表紙には女優・俳優が登場 ・コンテンツは基本的に無料で閲覧可能 ・収益モデルは広告掲載モデル、制作受託モデルの2ケース ・女優・俳優を起用した地方自治体契約は延べ110件以上 |
---|
企業PR | - |
---|