| 【100%キリン向け社内SE】IT企画～～SAPシステムのロードマップの検討・作成◆リモート可◆ | 企業名 | キリンビジネスシステム株式会社 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01K19H72Y9RR1JS8BCTH61X5N6 |
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| URL | http://www.kirinbs.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)、その他ITエンジニア関連職 | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | IT×バックオフィス、IT×マーケティング | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／週2程度リモート／フレックス制（コアタイムなし） ■仕事内容 キリングループの基幹システム（物流、需給、生産、経理）である「SAPシステム」を、より業務や経営に活用するための「ロードマップ（将来構想）の検討・作成」を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・SAPシステムの大小のバージョンアップに関する中長期計画の策定 ・日々進化するSAPソリューションの情報収集および評価 ・キリングループ各社の経営組織や現場組織の要望を踏まえた新規SAPソリューション導入計画の策定 ・SAP社との各種サービス利用契約の内容や条項の精査・評価 ・経営層やステークホルダーに対し、立案した戦略や導入計画の説明・提案など ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。 入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供し、成長を支援しますのでご安心ください。 ◆魅力点 国内有数の酒類・飲料会社を擁するグループの安定した事業基盤のもと、基幹システムであるSAPの将来構想やアプリケーション戦略の立案に主体的に、かつ直接携わることができます。 アプリケーション戦略の立案を担う役割のため、キリングループ（酒類・飲料・ヘルスサイエンス等）の多岐にわたる事業の中長期戦略にも触れられ、業務を通じてグループの事業展開や社会貢献に対する実感を得やすい環境です。 SAPの最新ソリューションやAIなどの先端技術の調査・評価も推進しており、入社後には新技術を積極的に身につけられる機会があります。また、物流・生産・経理などの関連業務やシステム担当者との連携が多く、ビジネス視点から幅広い分野の知識と経験を積むことが可能です。 ◆働き方 突発的な作業は少なく、フレックスタイム制やリモートワークの活用により、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 最新技術情報の収集などを目的とした近距離出張が年数回程度発生します。 キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーション制度を導入しており、興味に応じて各業務システムにも深く関与できます ◆募集背景 自社にてシステムの戦略企画・将来構想を担える人財を強化し、適切な内製化を実現することで、事業の持続的な成長を支えていくため。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 就業時間 | 9:00～17:30 | 時間外 | - |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩：60分（12:00～13:00） 時間外労働：有 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムなし） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 待遇 | 想定年収：500万円～850万円 月給：283,500円～402,100円 月額(基本給)：283,500円～402,100円 ※年収はご経験とスキルに応じ協議の上、決定します。 ■昇給/昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 【賃金形態】 月給制（月給＝基本給） 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（3ヶ月）試用期間の待遇変更はありません。 |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間（3ヶ月）試用期間の待遇変更はありません。) |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 123 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：9日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85% 年末年始、他 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与 |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 ※在宅勤務手当との併用不可 住宅手当：有 ※規定あり 家族手当：有 ファミリーサポート支援金※規定あり 厚生年金基金：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 介護保険加入（40歳以上） 寮社宅：有 ※規定あり 退職金制度：有 ※規定あり 定年：60歳 ※再雇用制度あり65歳まで 教育制度/資格補助：■座学＋OJT ※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。 ■資格取得奨励金制度 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件： ・事業会社の社内SEなどで、全社または特定の業務領域におけるシステム企画の経験がある方（例：統合システムの導入計画やロードマップ作成など） ・5人月/月以上のシステム運用保守経験、または5,000万円以上の開発プロジェクトに参加した経験がある方。もしくは左記に類する経験をされた方 【キーワード】 システム企画、IT戦略、システムアーキテクト、ストラテジスト 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 3年～22年 【学歴】 不問 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 5 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー： 書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（本社来社）→内定→オファー面談（オンラインまたは対面も可） ※選考フローは状況により変更する場合があります ※面接回数2～３回 【採用人数】 5 |
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| 事業内容 | ■事業内容： 同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行っています。 ■キリングループにおける役割： キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。 ■システムインテグレーション： 業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。同社ではキリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。具体的には以下です。 (1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守： 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。 (2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理： パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。 |
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| 企業PR | - |
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