【大阪】海外事業企画(部長候補)◆東証プライム上場/年休122日/システムキッチン業界シェア率№1 | 企業名 | タカラスタンダード株式会社 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01K0FSSMXVT0DMYDY702C32ZTQ |
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URL | http://www.takara-standard.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 新規事業企画・事業開発、事業企画・事業統括 | 従業員数 | 5001名以上 | 都道府県 (勤務地) |
大阪府 |
業界 | 機械部品製造、電気部品製造(電子・基板) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 《働き方◎月平均残業14H/福利厚生充実~プライム市場上場~システムキッチン業界でシェアNo.1を誇る住宅設備機器業界のリーディングカンパニー》 【業務内容】 設立110年を迎えた住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバル事業本部事業戦略部において、戦略立案・企画業務に携わっていただきます。 ※アジア地域がメインになります。 国内ではトップクラスの住宅設備メーカーである同社において、これからの事業拡大に重要なファクターとなる「海外事業」について、事業戦略部長の右腕として、事業拡大に向けた企画/運営業務をお任せします。 【組織構成】 グローバル事業本部事業戦略部:10名在籍しております。 【働き方】 ・社員のキャリアアップのための出資(各種教育制度/自己啓発など)は惜しまず、成長できる環境を整備しています。 ・残業は月平均14時間と少なめ。リフレッシュ休暇をはじめ、福利厚生も充実している為メリハリをつけて働けます 【同社の魅力】 ★1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、 常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ★国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、当社は64.9%と高い自己資本比率を確立。 また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:00~17:50(所定労働時間:7時間50分) | 時間外 | 20時間以下 |
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就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:9:00~17:50(所定労働時間:7時間50分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■月平均残業14時間 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 [補足] 本館4階 [交通手段] JR学研都市線鴫野駅 徒歩 7分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:1000万円~1500万円 月給:411,000円~647,000円 月額(基本給):411,000円~647,000円 補足事項なし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)試用期間中の勤務条件:変更無 |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)試用期間中の勤務条件:変更無) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 122 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 年末年始6日、夏季休暇7日(計画有休)、有給休暇他 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 同社規定により支給 住宅手当:無 寮・社宅の現物支給のため手当という形での支給はなし 家族手当:有 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項なし 寮社宅:有 福利厚生その他欄参照 退職金制度:有 補足事項なし 教育制度/資格補助:新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 【必須】 ・海外の戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション(読み書き)が可能な方 【歓迎】 ・海外駐在のご経験がある方・マネジメント経験のある方(規模不問) 〈製品〉 https://www.takara-standard.co.jp/product/ 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 15年~27年 【学歴】 大学卒業以上 【語学】 英語:中級 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■面接は2回を予定しています。 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■事業内容: ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売 ■主要営業品目: (1)キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等 (2)浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー&トイレユニット、単体浴槽等 (3)洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等 (4)トイレ…住宅用トイレ、ホーロークリーントイレパネル、手洗器、各種収納機器等 (5)給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等 (6)その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等 ■ビジョン: 同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬(釉薬)を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。 昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。 |
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