【東近江】リフォーム施工管理/経験者優遇/フレックス有/年休120日/ワークライフバランス整う | 企業名 | 株式会社桃栗柿屋 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JZKF092A4ZHYA14CHYF4M20B |
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URL | https://www.momokurikakiya.com/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 建築施工管理、リフォーム施工管理 | 従業員数 | 51〜100名 | 都道府県 (勤務地) |
滋賀県 |
業界 | 建設(ゼネコン)・土木、設計・建築 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ~ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦!/年休120日/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎/リフォーム専用ショールームで高受注◎~ 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます! ◎旅してサイコロ(旅行支援制度)等ユニークな福利厚生が充実! ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です! 【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームにおける施工管理業務を担っていただきます。 具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。 リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで、人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎ 【組織構成】 リフォーム事業部21名(内営業職14名)、男13:女8、平均年齢:33歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています! ★フレックス制導入! ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり! 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中! 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:本文参照 |
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就業時間 | 8:40~18:00 | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 8:40~15:00 標準的な勤務時間帯:8:40~18:00 休憩:80分 時間外労働:有 【就業時間補足】 所定労働時間:8時間残業:月平均時間35時間 【時短勤務】 あり 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムあり) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒527-0042 滋賀県東近江市外町1381-3 [交通手段] 近江鉄道線八日市駅 徒歩 20分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:404万円~580万円 月給:270,000円~350,000円 月額(基本給):200,000円~270,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円~80,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与:年2回(賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります) 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。 |
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休日休暇 | シフト制 | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 休日:週休2日制 └水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休(2日~4日/月) 年末年始(昨年9連休)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間付与) 有給休暇:半日単位で取得可能 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 会社規定に基づき支給 住宅手当:有 会社規定に基づき支給 家族手当:有 会社規定に基づき支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 定年:60歳 教育制度/資格補助:- 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ◆必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方 ・建築系の学校を卒業されている方 ・家づくりに興味関心がある方 【転職回数】 不問 【学歴】 高等学校卒業以上 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 3 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※面接は3回になる場合があります。 ※筆記試験は1次面接時に実施します。 ※最終面接は対面。 【採用人数】 3 |
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事業内容 | ■事業内容: 住宅リフォーム・新築・不動産 ■ブランドコンセプト: 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。 ■ブランドコンセプト リフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。 ・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。 ・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を 専門としています。 新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。 ・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店 ・「jigsaw」プロも住みたいと思う家。高性能×デザイン住宅 不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。 ・対応エリアは滋賀県全域! ・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1! 以上3事業部でお客様をサポートいたします。 ■選ばれる3つの理由: ・豊富な施工実績・高い技術力 ・安心の定額制で分かりやすい料金 ・お客様に寄り添う ■2024年実績: ・新築45棟 ・リフォーム1010件 |
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