【石川/未経験歓迎】店長候補 ※『チェントペルチェント』/プライム上場G/幅広いキャリアパス | 企業名 | フィルドテーブル株式会社 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JZ95A85FW50T1BCYDZGSJXX7 |
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URL | https://www.arclandservice.co.jp/cento/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 店長・店舗管理・運営 | 従業員数 | 301〜500名 | 都道府県 (勤務地) |
石川県 |
業界 | 飲食・レストラン、IT×流通・EC・飲食 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 【充実の福利厚生/明瞭な人事制度・定期昇給有/「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外800店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ/売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容 当社の運営するイタリアンカフェ『チェントペルチェント』にて、調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの業務をお任せします。 https://www.arclandservice.co.jp/cento/ ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。→ 配属店舗にて店舗運営 ・配属時、まだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(店長スタートの方多数!) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役等 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:00~21:00(所定労働時間:8時間0分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分:シフト制 就業時間:9:00~21:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 シフト制(実働8時間)※営業時間は各店舗により異なる。 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 石川県野々市市御経塚2-91 [交通手段] 徒歩 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:393万円~475万円 月給:265,300円~317,100円 月額(基本給):205,000円~245,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、60,300円~72,100円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:年1回(1月)※必ず昇給する人事制度となっています ※転居の有無はお選びいただけます。 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)条件の変更なし |
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休日休暇 | シフト制 | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)条件の変更なし) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 110 【休日・休暇】 その他・月9休制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 月8~10日のシフト制 有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給消化率97% |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 ※福利厚生その他参照 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 寮社宅:有 借上社宅制度※福利厚生その他参照 退職金制度:無 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:入社後、店長より教育を受けます。本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 \\学歴不問・職種未経験OK・店長経験者歓迎・ブランクOK// 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎キャリアの選択肢が幅広い環境で働きたい方 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎成長し続ける会社で実力アップしたい方 <職種未経験OK><店長経験者歓迎> 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 1年~33年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 不問 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 1 【選考方法】 ■選考フロー: 書類選考→面接(1回)→内定 ※基本的に1回の面接ですが、場合によって回数変更になる可能性がございます。 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■事業内容: フィルドテーブル株式会社は、アークランドサービスホールディングス株式会社系列の事業会社として、イタリアンカフェ「チェントペルチェント」/たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」/豚汁定食専門店「ごちとん」を国内展開 【アークランドサービスホールディングス株式会社】 ・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営 「かつや」525店(国内450・海外75)/「からやま」・「からあげ縁」182店(国内171店・海外11) その他 58店 (「マンゴツリー」、「ダンシングクラブ」、「天ぷら魚新」「スンドゥブ 中山豆腐店」「東京とろろそば」等)店舗数合計 765店 ・国内外にM&Aを含めグループ全体で年間60店舗ペースで出店 ■≪東証プライム上場グループ≫17期連続の増収を達成 ・健全な財政基盤⇒外食産業ではトップクラスの営業利益率のビジネスモデルと、過度ではない計画的新規出店によりキャッシュが確保できている状態での経営 ■アークランドサービスホールディングスの想い: 美味しいものをいい空間で食べてもらいたい。頑張る人を食で応援したい。その思いを持って当社は前進し続けています。日常の食事で元気をお届けするには、美味しさの追求はもちろん、いいものを手ごろな価格で、いい空間で提供することを基本と考え、当グループでは飲食業の基本であるQSCにA(Atmosphere)を加え、その向上に努めています。「永劫繁栄」「成果主義」「少数精鋭」「不可能と思うことを可能にする挑戦」という企業理念を基に、さらなる上を目指し、社員同士がしっかりと協力しあい、他で見ることのない新しいものへの挑戦を重ね、成果を出していく。「美味しい」をどんなときも変わらずにお客様にご提供できるよう邁進して参ります。 |
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