| 【池袋/リモート可】社内SE＜インフラ＞西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制 | 企業名 | 株式会社西武ホールディングス | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JZ6K735DE877WDPSBCR9NZHY |
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| URL | https://www.seibuholdings.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)、情報システム・社内SE | 従業員数 | 301〜500名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | 省庁・官庁(外務省、財務省、国税庁等)、役所関連(市役所・県庁等) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 【85社の事業会社を統括するHD/日本最大の級の社会インフラ企業/リモート可／フレックス制度あり／安定基盤/福利厚生充実の働きやすさ】 ■採用背景 西武グループのDX戦略推進にあたり、現在インフラ領域ではアーキテクトや上流工程の経験者が不足しております。今後の新会社の設立などの際にも活躍いただける方、もしくは、上流工程を担えるポテンシャルのある方を採用し育成することを目指しております。 ■業務概要 西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程・運用・保守がメインで、中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内ITインフラの企画・管理 ・IT外部委託先管理 ・内部監査、IT監査対応 ・情報セキュリティ統制（インシデント対応、システム管理） ・子会社支援・統制（国内外） ＜環境＞ サーバー：Windows、Red Hat （基本仮想サーバー約300台、業務システム系除く） ネットワーク：Cisco、HPなど 仮想：VMWare クラウド：AWS、Azureなど ■配属組織 システムチームは全体で社員60名＋協力企業スタッフ10名が所属。 人数はアプリ：インフラ＝４：１の割合で、20代～60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。(男性：女性＝6：4) インフラ担当はエンジニア経験のある中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・残業平均20～30ｈ/月 ・リモートワーク週1日～2日程度 ・障害当番有 ■キャリアパス OJTにて業務をレクチャーし、その後担当システムや職務を割り振ります。 基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド（ホテル・レジャー事業）」「西武不動産（不動産事業）」など85社の事業会社を統括しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 就業時間 | 9:00～17:45 | 時間外 | - |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 フレキシブルタイム：有6:30～10:00、15:00～19:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:45 休憩：60分 時間外労働：有 【就業時間補足】 残業は月平均26.4時間（2023年度実績） 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムあり） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 [交通手段] 西武池袋線池袋駅 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 待遇 | 想定年収：650万円～1000万円 月給：250,000円～500,000円 月額(基本給)：250,000円～500,000円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 【賃金形態】 月給制（月給＝基本給） 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（3ヶ月）※試用期間中に使用できる年間有給休暇の日数には上限があります。 |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間（3ヶ月）※試用期間中に使用できる年間有給休暇の日数には上限があります。) |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 121 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 夏季休暇、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児介護休業等 ※年間休日数は2023年度 |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 交通費全額支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 退職金制度：有 教育制度/資格補助：ー 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須要件： ・ITパスポートまたは基本情報技術者試験、シスコ技術者認定（CCNA） ・インフラ設計・構築系プロジェクトにおいて、主体的にプロジェクトをけん引されていた方 ■歓迎要件： ・PMのご経験がある方 ・IT関連の資格保有者 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 2年～20年 【学歴】 大学卒業以上 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 2 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー： 書類選考→会社説明会（オンライン）⇒1次面接（課長）⇒2次面接（部長）⇒内定 ※経験スキルにより回数等が変わる可能性があります。 【採用人数】 2 |
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| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、西武グループの持株会社として2006年に設立し、グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など80社の事業会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。 また、健全なガバナンス体制のもと、グループ各社がそれぞれ事業価値を高めることにより、グループ価値の極大化に最大限努力してまいります。 ■事業概要： ・グループ全体の経営戦略策定 ・グループ事業会社の経営管理 ・グループ全体の資金管理・調達 ・グループ全体の広報 ・グループコンプライアンスの推進 |
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| 企業PR | - |
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