| オープンポジション（CA・RA）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～ | 企業名 | 株式会社MyVision | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY9KG69KYQJ9KVB3SK93F4 |
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| URL | https://my-vision.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | 組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ☆急成長スタートアップ／平均年収1820万円～と給与に頑張りをしっかり反映／女性比率50％以上育休・産休実績あり／BCGの出身者によって設立された転職エージェント☆ ■ポジション説明： 転職意向のある求職者様との折衝を行うキャリアアドバイザー（CA）または、法人を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）の募集です。 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 ■選考可能性があるポジション： ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 ■就業環境： コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントとBCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣とアクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ■当社について： 旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 就業時間 | 10:00～19:00 | 時間外 | - |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 休憩：60分 時間外労働：有 【就業時間補足】 ※9時～22時の間で8時間勤務（12時までに始業）始業開始時間は、予定に応じて柔軟に調整可能。 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムなし） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 17F [補足] ・都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 など [交通手段] 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩 3分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 待遇 | 想定年収：420万円～3000万円 月給：350,000円～2,500,000円 月額(基本給)：258,900円～1,849,700円 ※固定残業手当は月、45時間0分、91,100円～650,300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（6ヶ月） |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間（6ヶ月）) |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 123 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 教育制度/資格補助：‐ 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件： ・法人営業経験1年以上お持ちの方 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 【転職回数】 3社まで可 【社会人経験年数】 3年～13年 【学歴】 高等学校卒業以上 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 10 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー： 一次面接→最終面接 ※最終面接は対面で実施、その他はオンラインで実施します。 ※状況に応じて追加での面談等を実施させていただく可能性もございます。 【採用人数】 10 |
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| 事業内容 | ■事業内容： ・人材紹介サービス ■当社について： MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。 |
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