【田町】総合職(仕入れ・不動産企画開発)※数億~数十億の大型PJT/幅広い事業領域!~ | 企業名 | 株式会社コスモスイニシア | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY8S1WZ8JF61QY1EDE3XT1 |
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URL | http://www.cigr.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 不動産企画・不動産開発 | 従業員数 | 501〜1,000名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | 不動産仲介・売買、その他流通・小売 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風~ ■業務詳細: 金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億~数十億の事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力: マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億~数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス: 数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント: ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:本文参照 |
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就業時間 | 9:00~17:30 | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩:60分 時間外労働:有 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムなし) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6新田町ビル [交通手段] 各線田町駅 徒歩 2分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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待遇 | 想定年収:620万円~850万円 月給:402,000円~560,000円 月額(基本給):293,460円~400,000円 ※固定残業手当は月、44時間0分、108,540円~160,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 補足事項なし ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(6ヶ月)試用期間中、諸条件の変更なし |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(6ヶ月)試用期間中、諸条件の変更なし) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 123 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇 ※一部営業職は水・木休みとなります |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり 家族手当:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 退職金制度:無 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:教育支援制度、宅建取得祝い金など 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件: ・用地仕入れ経験がある方 【転職回数】 3社まで可 【社会人経験年数】 3年~23年 【学歴】 大学卒業以上 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 5 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 3 【選考方法】 ■選考フロー: 一次面接⇒SPI/適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※あくまで基本フローのため、変更となる場合がございます。 【採用人数】 5 |
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事業内容 | 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の 開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。 【 配属予定部署一例 】 ■ 企画開発本部 事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。 ■ 建築本部 同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただきます 。 ■ 分譲事業部 分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。 ■ 流通事業部 中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。 ■ ソリューション事業部 収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■ 賃貸事業部 不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただき ます。 ■ コーポレート 経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。 ========== Mission(存在意義) 『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、 社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。 |
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