【40代~50代活躍中・埼玉】機械設計 ※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援 | 企業名 | ランスタッド株式会社 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY8JT7SD70R7NDFGF1KGNZ |
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URL | http://www.randstad.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 機械・機構設計、その他機械関連職 | 従業員数 | 5001名以上 | 都道府県 (勤務地) |
埼玉県 |
業界 | 組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり/最新技術を駆使した多様なプロジェクト有/エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容: スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト例 ・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 ・半導体露光装置の機械設計 ・生産設備の自動化、工程設計 ・二輪、四輪車の機械設計 ・航空機の機械設計 ・スマート家電の機械設計等 ■多様なプロジェクトへの参加機会: ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。 ■当社で働く魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:00~18:00 | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【就業時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【時短勤務】 あり 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムなし) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 埼玉県 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:600万円~1000万円 月給:420,000円~710,000円 月額(基本給):420,000円~710,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※個人業績に連動 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(6ヶ月)試用期間中、待遇の変更なし |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(6ヶ月)試用期間中、待遇の変更なし) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 121 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 月額4万円まで支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 定年:65歳 教育制度/資格補助:・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・提携スクールの割引特典 ・グローバル共通トレーニングプログラム等 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件: ・機械設計のご経験5年以上 【転職回数】 不問 【学歴】 不問 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー: 書類選考→1次面接(採用担当)→最終面接(マネージャー/ディレクター) ※面接日、入社日は相談に応じます ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性がございます 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■事業内容: 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。 ■ランスタッド・ホールディングについて: ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。 |
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