| 【第二新卒歓迎／正社員事務職】博報堂グループ内の広告事務／スキルアップにつながる／平均残業20h以内 | 企業名 | 株式会社アド・プロ | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY7KNYEWQ5V66NPZMTF8ZV |
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| URL | http://www.adpro-inc.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | 一般事務、営業事務 | 従業員数 | 501〜1,000名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | 広告代理店、広告運用代行 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ～広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み～ 【業務概要】※変更の範囲：会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 ①原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ②配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 ③配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 ④入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） ⑤レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 ⑥計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 ⑦テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記①～⑤がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％2023年度：89％2024年度：85% 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 就業時間 | 9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) | 時間外 | 20時間以下 |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 時間外労働：有 【就業時間補足】 平均残業20時間以内 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内 【勤務時間タイプ】 固定（一般的な勤務時間） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 （原則として東京都23区内） 【勤務地2】 〒150-6033 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F [交通手段] JR・東京メトロ線恵比寿駅 徒歩 10分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 待遇 | 想定年収：300万円～327万円 月給：216,700円～236,600円 月額(基本給)：201,000円～219,500円 ※固定残業手当は月、10時間0分、15,700円～17,100円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（6ヶ月）補足事項なし |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間（6ヶ月）補足事項なし) |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 123 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：1日～25日（下限日数は、入社直後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 年末年始休日(12/29～1/3)、年次有給休暇（初年度は入社月に応じ1日～12日、次年度より勤続年数に応じた日数）、連続休暇（3日）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇） |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 新幹線・特急等を除き全額支給 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 寮社宅：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし 教育制度/資格補助：入社後はOJTにて広告に関する知識や進行管理の実務を習得していただきます。 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ※業界・職種未経験歓迎 【必須経験】 ■社会人経験1年以上お持ちの方 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 1年～12年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 不問 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 30 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー： 書類選考→1次面接→適性検査（SPI）＋最終面接 ※最終面接前には受検完了いただく必要がございます 【採用人数】 30 |
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| 事業内容 | 博報堂グループであるデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム社の進行管理部門を分社化し設立。 日本初、インターネット広告の進行管理専門会社としてスタートし、今では多くの広告会社様・媒体社様から多種多様な業務を受託しています。 広告業界ではその業務プロセスにおいて様々なオペレーションが発生致します。 当社は全てのプロセスに対して、オペレーション業務を受託しています。 広告進行管理業務 広告会社営業サポート業務 媒体社配信サポート業務 広告テクノロジー系オペレーション 運用型広告オペレーション など ■社名の由来： 広告（Advertising）ビジネスを支えるプロフェッショナル（Professional）であるべきとの自認とともに、 先進的（Advanced）な業務プロセス（Process）の実現に取り組むという意思が込められています。 |
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| 企業PR | - |
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