チーフ芸能マネージャー◆有名タレントが多数所属◎全6社で構成・総合エンタメ企業/年休120日 | 企業名 | 株式会社TRUSTAR | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY7D6WB66YCS55PC8HGY0P |
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URL | https://trustar.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | ディレクター(クリエイティブ・制作)、その他Web制作・クリエイター関連職 | 従業員数 | 10~50名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | 広告代理店、広告運用代行 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 □■正社員/急拡大中の芸能プロダクション/CM・TVドラマ等の案件増加につき増員募集/上場準備中の安定&成長中企業/KANA-L HOLDINGSグループ■□ TRUSTARという社名は TRUST(信頼)と STAR(星)から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 現在ホールディングス一体となり各社の体制構築や採用強化を図っております。今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします! ■業務詳細 幹部候補として、俳優部門のマネジメント業務全般(所属する女優・俳優・モデル・タレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメント)を行っていただきます。 ■業務の特徴 ・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ・チーフ/管理職や、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも可能です。 *所属タレント:https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV(バラエティーやドラマ等)、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等多数 ■企業風土 ・お休みの確保や残業時間抑制など、社員の労務管理をしっかりと行っておりますので安心して働ける環境です。 ・タレント数・売り上げともに拡大を続けています。エンタメに関する事業を幅広く展開しているため、グループの基盤を活かして業務を行えます。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。 エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 https://kana-lholdings.co.jp/ 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■平均残業時間:40時間/月 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F [交通手段] 徒歩 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:480万円~800万円 月額:400,000円~700,000円 年額(基本給):3,516,000円~6,114,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、107,000円~190,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 12分割+賞与 ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定:年1回(5月) ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部(役員・取締役クラス):1000万円 部長:600~900万円 マネージャー:500~800万円 【賃金形態】 年俸制(みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応 ※夏季休暇はカレンダーにより0-3日付与。また、7~9月に会社として積極的に休みをとることを奨励しています。 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 一部支給(上限3万円まで) 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:OJT 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれも必須 ・タレントなどのマネージャー経験5年以上(※歌手、タレント等は不問/フリーでの活動も可) ・スケジュール調整経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・チーフマネージャーの経験者優遇 ・交渉力と問題解決能力 ・高いコミュニケーションスキル、時間管理スキル及び複数プロジェクトを一度に進行する能力 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 3年~22年 【学歴】 高等学校卒業以上 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 → 1次面接(部門責任者+人事) → 最終面接(取締役+人事) → 内定 ※面接回数は変更となる可能性がございます。 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■事業内容: ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 ■VISION: SMILE WILL CHANGE THE FUTURE TRUSTARはエンターテイメントを通して人を笑顔にし、喜びや感動を世界中に届ける、総合エンターテイメント・カンパニーです。 笑顔が新たな笑顔へと拡がり、やがて未来を変える”感動のサイクル”を創り出します。 トラスターという社名は TRUST(信頼)と STAR(星)から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。 所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現していきます。 また、“スター” はエンターテインメントの世界で光輝くスターはもちろんのこと、小さくても誰かにとっての道標となるような星や、 誰かの願いを叶える流星のように、それぞれの輝き方を持った人が集まる場所でありたいと言う思いを込めています。 信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 より多くの感動を生み、その感動が誰かの勇気や希望に変わり、その誰かがまた新たな星のように輝きだす。 そんな “感動のサイクル” を回し、未来へ繋げていきます。 |
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