【高松】人材派遣営業/介護×マッチング/介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休126日 | 企業名 | 株式会社ツクイスタッフ | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY79VKRW3DZPVPJ6KS28TV |
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URL | https://corp.tsukui-staff.net/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー、フィールドセールス(法人向け) | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 (勤務地) |
香川県 |
業界 | 組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: (1)営業業務 ・クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む) ・就業後のアフターフォロー など ■研修について: 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など) ■職務の特徴: ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン: はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて: ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■平均残業時間:25時間 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒760-0027 香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル7F [補足] ■訪問先補足情報: ■事業所説明: 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:本文参照 |
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待遇 | 想定年収:340万円~485万円 月給:250,000円~342,000円 月額(基本給):215,000円~295,000円 ※固定残業手当は月、20時間0分、35,000円~47,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回 ■インセンティブ ■成績に応じて昇給 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月) |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績有)、育児休暇(取得・復帰実績有)※育児時短制度あり(小学校3年生修了まで利用可)、介護休暇 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 上限50,000円/月 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 勤続3年以上(社内規定) 定年:60歳 教育制度/資格補助:■資格取得支援制度 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業経験(法人・個人問わず) ・普通自動車免許 第一種 ※求める人物像 ・モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組む事ができる方 ・年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方 【転職回数】 4社まで可 【社会人経験年数】 1年~18年 【学歴】 高等学校卒業以上 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 3 【選考方法】 ■面接回数:2~3回 ■筆記試験:あり(適性検査) 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■事業内容: (1)人材サービス事業 (2)教育研修事業 (3)RPO事業 ■事業の特徴: ○人材サービス事業 ・人材紹介…正社員・パートなどの直接雇用として入職をするまで、一切費用がかからない完全成功報酬型の有料職業紹介サービスです。 ・人材派遣…必要な時に、必要な期間だけ即戦力となる人材を派遣するサービスです。 ・紹介予定派遣…正社員やパートなどでの直接雇用を前提に、最大6ヶ月まで試用期間として派遣スタッフとして就業し、派遣期間の終了時に派遣スタッフと派遣先の双方が合意すれば、直接雇用としての採用が決まるサービスです。 ○教育研修事業 介護の動画研修に特化した動画で学べるe-ラーニングサービス「E care labo(イーケアラボ)」、講師派遣型研修サービス、オンライン研修サービスと、介護業界向けの総合研修サービスを提供しています。 ○RPO事業 クライアントの採用業務の一部もしくは全てを担う採用に特化した業務委託です。 クライアントが抱える人事・労務の課題をトータルサポートしています。 ■当社の強み: 介護・医療に特化した人材派遣、有料職業紹介、教育研修事業を中心に展開しております。 介護業界では、2025年には、38万人にも上る大幅な人材不足が想定されており、今後も介護・医療業界では人材に対する需要は益々高まることが予想されます。また、教育研修事業を通じて介護・医療業界の課題である離職の低減に向けて、必要な教育を提供し介護業界全体の人材不足解消に貢献できる企業を目指しています。 ツクイグループ企業として、介護・医療に特化した高品質な人材の提供および教育研修の充実でスタッフ及びクライアント双方に喜んでいただける質の向上に努めています。 |
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