【丸の内】撮影スタッフ(コンテンツ制作)◆『ロピア』等のスチール撮影・動画撮影・編集◆海外での撮影◎ | 企業名 | 株式会社OICグループ | 雇用形態 | 契約社員 | 求人ID | HL01JYZY5JNG3GCP719DCWC223WA |
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URL | https://oicgroup.co.jp/about | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | その他非Web制作・クリエイター関連職、ディレクター(クリエイティブ・制作) | 従業員数 | 1001~5000名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | その他流通・小売、小売×家電・電化製品 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ~写真好き歓迎!/自由度の高い環境で、裁量をもって魅力的な撮影・コンテンツ制作が可能!/海外での撮影にも携われる/『ロピア』など展開中の食品総合流通企業/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■募集背景: ・ロピアを含むOICグループ全体では2031年度売上2兆円を目標に急成長しており、業績を伸ばしております。今後さらなる、成長を図るために、組織強化の為の増員募集です。 ■業務内容: ・『ロピア』など展開中企業の当社でOICグループ内企業に向けたコンテンツ制作をお任せします。 ■業務詳細: ・主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。 └小売業店内サイネージ └教育コンテンツ └イベントコンテンツ └Webサイト用コンテンツ └リクルート用コンテンツなど ※月に10本~20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。 ■当ポジションの魅力: ・人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。 ・コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間~数か月携わって制作していくものなど様々です。 ・撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。 ※Adobe使用・Windows環境 ■当社の特徴: ・当社はスーパーマーケット『ロピア』などを国内99店舗、海外5店舗の計104店舗展開しています。 ・各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉、鮮魚、青果、食品、惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。 ・当社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■出張頻度: ∟国内:月5~10回程度 ∟海外:年3~10回程度 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 雇用期間:0年6ヶ月 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 月平均残業:20~30h程度 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル13階 [交通手段] JR線東京駅 徒歩 1分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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待遇 | 想定年収:280万円~400万円 月給:210,000円~280,000円 月額(基本給):210,000円~280,000円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:契約社員時なし/正社員登用後1~3回 ※役職によって賞与回数が異なります。 メンバークラス→年1回、マネジャークラス→年3回、部長クラス以上→年1回 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月) |
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休日休暇 | 土日休み | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 108 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日) 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇 繁忙期は土日出勤あり(振替休日あり) ※グレードにより、年休108日 or 110日となります。 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 退職金制度:有 正社員登用1年後 定年:60歳 再雇用制度あり 教育制度/資格補助:OJT 【管理監督職有無】 なし 【雇用形態契約更新】 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新) 更新上限:無 |
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必須要件 | 【必要業務経験】 <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験がある方※ ・専門学校などで、撮影(静止画・動画不問)に関する勉強をされた方 ・何らか撮影に関する実務経験がある方 ■歓迎条件: ・Adobe製品使用経験 ・撮影経験、業界経験がある方 ■こんな方にオススメ ・『オモシロいことをやりたい』という思いと情熱、実行力がある方 ・成長意欲を持って何事にも積極的に取り組める方 ・自由度が高く、裁量ある仕事をしたいと思っている方 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 0年~12年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 不問 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 1 【選考方法】 ■選考フロー: 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 ※1次面接時に自身で作成した制作物(写真や動画)を持参ください。 └スマホ、PC、紙媒体など 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■事業内容: ・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸 ■企業概要: ・ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/山梨/愛知/岐阜/三重/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城、海外:台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は2015年から2021年まで9年連続トップとなりました。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。 ■強み: ・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100%売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」) ・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。 ■特色: ・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。 ・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。 “Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ!” O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します |
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