| 【大阪】法人向け不動産総合ソリューション営業★業界未経験OK《残業15H/土日祝/転勤無し》 | 企業名 | 株式会社ザイマックス関西 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY3VKW36X7JYF7TTYGHF72 |
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| URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | プロパティマネジメント、不動産・マンション・ビル管理 | 従業員数 | 501〜1,000名 | 都道府県 （勤務地） |
大阪府 |
| 業界 | 不動産仲介・売買、その他流通・小売 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 【個人ノルマ無し/年間休日118日/基本土日祝休】 企業様に対し、不動産の有効活用をコンサルティングします。 不動産に関して、企業が抱える問題は多岐にわたりますが、例えば以下のような課題があります。 ・所有する不動産を売却したい ・新しくオフィスや支店を設けたい（新規出店） ・今ある拠点を減らしたい（統合したい） ・不動産を新たに購入したい こういったお悩みに対し、ザイマックスグループの総合力を活かしながら戦略の立案、実行までを行います。 ■魅力： ①働きやすさ：土日祝休みの残業15ｈ程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ②安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。 ③幅広い知識：AM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。 ◆具体的には ・不動産の経営課題についてのソリューション提案 ご提案例▼ -不動産の購入・売却サポート -不動産運営・建物管理 -複数拠点（店舗）の一元管理 -不動産の評価・鑑定 ・顧客の経営状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、新規拠点の開設、遊休不動産の売却等の交渉や契約締結までを担当 ◆どんなお客様？ 例えば、メーカーであれば、商品を製造するための工場も、不動産です。 本社があるビルも不動産ですし、銀行は多くの支店を抱えています。 不動産はありとあらゆる企業の経済活動に密接に関わっているため、お客様は全業界の法人企業様になります。 ◆各部署、グループ各社と協働して職務を遂行します グループの主事業である不動産マネジメント事業をはじめ、社内には様々な部署が存在し、それぞれのサービスを提供しています。他部署の繋がりから新たな不動産ビジネスのタネが生まれることもありますし、グループの不動産研究所や、不動産売買部門など、地域の枠を越え、グループ内でプロジェクトに取り組むこともあります。 不動産にまつわるありとあらゆるサービスを、グループ内ワンストップで提供できることがザイマックスグループの強みでもあります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 就業時間 | 9:00～18:00 | 時間外 | 20時間以下 |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有7:00～21:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働：有 【就業時間補足】 残業想定時間：平均15時間/月 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムなし） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル [交通手段] 御堂筋線淀屋橋駅 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：無 |
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| 待遇 | 想定年収：450万円～650万円 月給：250,000円～350,000円 月額(基本給)：250,000円～350,000円 特記事項なし ※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。 ※上記は各種手当を含んだ金額となります ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 35歳課長代理：550万 40歳マネジャー：700万 【賃金形態】 月給制（月給＝基本給） 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（6ヶ月）期間中の条件などの変動はございません。 |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間（6ヶ月）期間中の条件などの変動はございません。) |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ■週休2日制（原則土・日・祝） ※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり（年3～5回） ■慶弔休暇、勤続休暇 |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 法定外労災給付制度あり 寮社宅：無 補足事項なし 退職金制度：有 企業型確定拠出年金 定年：60歳 教育制度/資格補助：■研修有。基本的には教育担当の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■宅建・簿記等業務に関る資格取得の際に取得報奨金があります。（社内模試などを通じて合格をサポートします） 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件： ①不動産業界における個人営業経験(賃貸仲介、マンション管理等歓迎) ②法人営業経験をお持ちの方 ★人材・金融・コンサル・建築機械メーカー・ハウスメーカーなど業界は幅広くOKです！★ 【転職回数】 3社まで可 【社会人経験年数】 1年～23年 【学歴】 大学卒業以上 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 5 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 3 【選考方法】 ■書類選考 →一次面接：部門長・人事マネジャー →Web適性検査：SPI-3 →二次面接：事業担当役員・人事担当役員 →最終面接：ザイマックス関西代表・グループ代表・人事役員及び部長の4名） ※選考途中で面接と別に面談も設定可能 【採用人数】 5 |
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| 事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 ■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ■ 総合警備保障業務 ■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業 ■ ファシリティマネジメント 売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に！ 急成長中のザイマックス関西の更なる拡大に向け、各種ポジションの募集を行っております。 |
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| 企業PR | - |
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