【虎ノ門】DX推進マネージャー◆経営層と連携し戦略立案からリード/土日祝休/フレックス | 企業名 | ファナティクス・ジャパン合同会社|プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY371ANBMRCKJGT64BPYHC |
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URL | https://fanaticsinc.com/japan/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)、その他ITエンジニア関連職 | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | その他流通・小売、小売×家電・電化製品 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 【フレックス可/世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】 会社急成長に伴うDX推進を、全社的かつ戦略的にリードするポジションです。 経営層と連携し、DX戦略の立案から大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎会社全体のあるべきプロセスの検討・導入計画の策定 ◎DXロードマップ/システム構想の企画・推進 ◎複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、コスト管理 ◎ステークホルダーやベンダーとの折衝・マネジメント ◎経営陣への定期的なレポーティング ※将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり。 ■当社について: ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境: ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:30~18:30 | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 休憩:60分 時間外労働:有 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムあり) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー45F 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:700万円~1000万円 月額:583,333円~833,333円 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 12分割で支給予定 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 【賃金形態】 年俸制(みなし残業代なし) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)期間中、条件面に変更なし |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)期間中、条件面に変更なし) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 年末年始休暇(3日※2020年度実績)、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇 ■有給休暇:試用期間後~入社半年後~10日(法令通り) ※半日から取得可能 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 上限あり 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 教育制度/資格補助:■キャリアアップのための研修費会社負担あり 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件: ・ロジカルシンキングや課題発見/解決スキル ・Excel/PowerPointスキル ・大規模または複数プロジェクトのマネジメント経験(PMクラス以上) ・英語のコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・コンサルティング会社出身、または経営戦略に携わった経験 ・BPRやDX戦略立案のリード経験 ・IT投資やコストマネジメントの知見 ・BIツールやデータ分析の活用経験 ・AIツールの導入経験 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 1年~32年 【学歴】 不問 【語学】 英語:中級 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 3 【選考方法】 ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▼書類選考 ▼面接(2~3回を予定)※選考回数が変更となることがあります。 ▼内定 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■事業内容: MLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。 ■Fanaticsの特徴: (1)V-commerce…企画製造からオムニチャネルでの販売まで一気通貫したアプローチを行っています。生産リードタイムの最小化とフレキシビリティを実現し、最先端アナリティクスへの継続的な投資による、ファンニーズを即時把握し、ファン満足度の最大化を図ります。 (2)E-commerce…各ブランドへのカスタマイズや年間約100億円のテクノロジー投資、デバイス最適化・モバイル対応を行い、最先端ロジスティクスへ投資しています。 (3)Retail…全世界で40以上のリテール店舗を運営しており、オムニチャネル対応(クリック&コレクトサービス等)、店舗での商品加工(ロゴ、背番号やネームの圧着等)、イベントリテールでの会場設営から運営、決裁含む最新テクノロジーへ投資を行っています。 (4)Hot Market…特別な瞬間の記念グッズを素早く企画→製造→発送を行っており、記録達成、引退、優勝など、あらゆる瞬間を逃さず商品化しています。商品企画チームの内製化と受注生産(Made-to-Order)設備への投資により、リスクとリードタイムを最小化しています。 ■事業の特徴: MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球3球団の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャル・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとともに、ファナティクスのアジア全体での事業展開を進める拠点として機能しています。 |
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