【埼玉】リフォーム営業◆年休127(水日祝)/高い固定給！/顧客満足重視/月残業約25ｈ弱

【埼玉】リフォーム営業◆年休127(水日祝)/高い固定給！/顧客満足重視/月残業約25ｈ弱

企業名	パナソニックリフォーム株式会社	雇用形態	正社員	求人ID	HL01JYZY34S2CZXXY1S9Q5VQKQ81
URL	http://home-renovation.panasonic.com/	設立	HPなど確認要	株式公開	HPなど確認要
職種	フィールドセールス(個人向け)、インサイドセールス(個人向け)	従業員数	501〜1,000名	都道府県（勤務地）	埼玉県
業界	建設(ゼネコン)・土木、設計・建築	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	【仕事内容】～長く安心して働ける環境／固定給が高い！／お客様満足を重視した営業／パナソニック・ホームズグループ～【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】・安定した固定給×不動産営業を実現したい方・家族のライフイベント（お子様の学校行事など）を大切にしたい方・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■職務概要パナソニックホームズ（グループ会社）から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。 ■リフォーム内容多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8～10件です。 ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴/違い ①顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません。「顧客に寄り添い、誠実に対応する」基本的なことですが、残念ながらリフォーム業界ではまだ不誠実な対応があることも事実です。当社は、会社としてそういった対応を許しておらず、誠実に対応をする文化・環境があります。 ②パナソニック社製の最新の設備機器に触れることももちろんできますが、グループ会社商材以外も提供可能です。その為、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。 ③パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。 ■受注までの流れパナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。【仕事内容変更の範囲】変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容

【仕事内容】
～長く安心して働ける環境／固定給が高い！／お客様満足を重視した営業／パナソニック・ホームズグループ～

【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】
・安定した固定給×不動産営業を実現したい方
・家族のライフイベント（お子様の学校行事など）を大切にしたい方
・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方
・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）

■職務概要
パナソニックホームズ（グループ会社）から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。

■リフォーム内容
多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8～10件です。

■パナソニックリフォームのお仕事の特徴/違い
①顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。
顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません。
「顧客に寄り添い、誠実に対応する」基本的なことですが、残念ながらリフォーム業界ではまだ不誠実な対応があることも事実です。当社は、会社としてそういった対応を許しておらず、誠実に対応をする文化・環境があります。

②パナソニック社製の最新の設備機器に触れることももちろんできますが、グループ会社商材以外も提供可能です。その為、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。

③パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。

■受注までの流れ
パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務

就業時間	10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)	時間外	-

就業詳細	【勤務時間】就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分時間外労働：有【就業時間補足】月残業時間は25ｈ弱程度です。【時短勤務】なし【勤務時間タイプ】固定（一般的な勤務時間）

勤務地詳細	【勤務地1】〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町 2-14 [補足] ■訪問先補足情報： ■事業所説明： [交通手段] 東宮原駅徒歩 7分【勤務地2】〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17MASUYAビル [補足] ■訪問先補足情報： ■事業所説明：【勤務地変更の範囲】変更の範囲：会社の定める事業所

待遇	想定年収：500万円～700万円月給：250,000円～450,000円月額(基本給)：250,000円～450,000円補足事項なし ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賞与は年2回4か月程度を想定しています。【賃金形態】月給制（月給＝基本給）【試用期間】あり【試用期間詳細】試用期間（3ヶ月）補足事項無し

休日休暇	シフト制	試用期間	あり(試用期間（3ヶ月）補足事項無し)

休日詳細	【年間休日日数】 127 【休日・休暇】完全週休2日制(水・日) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等・年次有給休暇 ※お客様との予定などない限り柔軟にお休みも取得できる環境です。

福利厚生	【福利厚生】通勤手当：有会社規定住宅手当：無補足事項なし家族手当：有会社規定健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有補足事項無し寮社宅：無補足事項なし退職金制度：有会社規定定年：60歳再雇用制度あり教育制度/資格補助：・各種研修有・資格取得支援制度【管理監督職有無】なし

必須要件	【必要業務経験】 ■必須条件：・普通自動車免許第一種・住宅施工管理職など建築業界経験からキャリアチェンジしたい方【転職回数】不問【社会人経験年数】 2年～30年【学歴】高等学校卒業以上

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	2

配属部署詳細	-

募集背景	-

選考プロセス	【筆記試験】あり【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考：書類選考→適性検査（GAB）→1次面接（応募拠点またはWeb面接）→最終面接（本社またはWeb面接）【採用人数】 2

事業内容	■事業内容：リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい（ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間）でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。もっとわくわくする住まいへ、愛着を持って住み継ぐ住まいへ、お客さまととも歩んできた住まいに「新しい価値」を生むリフォームをお届けします。 ■同社の強み：「価値ある提案」「価値を生む技術」「価値を支える安心」をブランドプロミスに、住まいづくりのノウハウと先進技術を結集し、「新しい価値」と「感動」を届けるリフォーム事業に邁進。設計、インテリア、工事など、様々な分野の経験豊富なプロが、お客さまに寄り添いライフスタイルを丁寧にヒアリングしながらリフォームを提案しています。パナソニックグループならではの総合力を活かした提案は高い評価を得ており、2019年～2021年大型リフォームで3年連続顧客満足度No,1の評価をいただきました。 ■ビジョン：パナホームのリフォーム事業から独立した同社は、2016年4月1日、「パナソニックリフォーム株式会社」に社名を変更し、新しくスタートしました。長年、住宅メーカーであるパナソニックホームズ（旧名：パナホーム）で育まれた提案、設計、施工力や耐震、断熱、エコ技術と、パナソニックで培ってきた設備、空質、映像、音響など各種先進技術を融合させることで、パナソニックだからこそ実現できる「新しい価値」を絶え間なく進化させ、お客さまに提案することが同社の使命だと考えています。住まいという資産の価値を高め、次の世代へつないでいく、リフォームという「価値の再生」は個人にとっても日本の社会にとっても今後ますます重要になっていきます。新しく生まれ変わった同社は、これからも地域に根ざしたネットワークを広げ、営業、設計、インテリアコーディネート、施工、アフターサービスまで、精鋭のスタッフが一体となって、お客さまの期待を超え、「感動」を届けるリフォームを実現していきます。

事業内容

■事業内容：
リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。
お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい（ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間）でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。
もっとわくわくする住まいへ、愛着を持って住み継ぐ住まいへ、お客さまととも歩んできた住まいに「新しい価値」を生むリフォームをお届けします。
■同社の強み：
「価値ある提案」「価値を生む技術」「価値を支える安心」をブランドプロミスに、住まいづくりのノウハウと先進技術を結集し、「新しい価値」と「感動」を届けるリフォーム事業に邁進。設計、インテリア、工事など、様々な分野の経験豊富なプロが、お客さまに寄り添いライフスタイルを丁寧にヒアリングしながらリフォームを提案しています。パナソニックグループならではの総合力を活かした提案は高い評価を得ており、2019年～2021年大型リフォームで3年連続顧客満足度No,1の評価をいただきました。
■ビジョン：
パナホームのリフォーム事業から独立した同社は、2016年4月1日、「パナソニックリフォーム株式会社」に社名を変更し、新しくスタートしました。長年、住宅メーカーであるパナソニックホームズ（旧名：パナホーム）で育まれた提案、設計、施工力や耐震、断熱、エコ技術と、パナソニックで培ってきた設備、空質、映像、音響など各種先進技術を融合させることで、パナソニックだからこそ実現できる「新しい価値」を絶え間なく進化させ、お客さまに提案することが同社の使命だと考えています。住まいという資産の価値を高め、次の世代へつないでいく、リフォームという「価値の再生」は個人にとっても日本の社会にとっても今後ますます重要になっていきます。新しく生まれ変わった同社は、これからも地域に根ざしたネットワークを広げ、営業、設計、インテリアコーディネート、施工、アフターサービスまで、精鋭のスタッフが一体となって、お客さまの期待を超え、「感動」を届けるリフォームを実現していきます。

企業PR	-

▼求人情報