【週2日リモート可】Webディレクター※リーダー候補／複数の有名ブランドのEC構築／残業30hほど

【週2日リモート可】Webディレクター※リーダー候補／複数の有名ブランドのEC構築／残業30hほど

企業名	ブランデックス株式会社	雇用形態	正社員	求人ID	HL01JYZY26V8JDRATV06J6N1SNKJ
URL	http://www.brandex.ne.jp/	設立	HPなど確認要	株式公開	HPなど確認要
職種	Webプロデューサー・ディレクター、ディレクター(クリエイティブ・制作)	従業員数	51〜100名	都道府県（勤務地）	東京
業界	広告代理店、広告運用代行	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	【仕事内容】～『アサヒビール』『イオンスタイルオンライン』『ムラサキスポーツ』等のECサイト案件多数／リモート可／残業30時間ほど～ ■業務概要・幅広い業界のECサイトデザイン構築・制作運用を一手に手掛ける当社のWebディレクターとして、人気アパレルブランドやコスメメーカー等のECサイトのクリエイティブディレクション業務全般をお任せします。・今回はECサイトの構築及び運用のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細・ECサイトの構築から制作運用まで一切のディレクション業務をお任せします。・プロジェクト推進、予算調整・進捗管理・メンバー管理等、ディレクション業務がメインとなります。・担当案件によってはクライアント先に定例会として週1回～月1回ほど伺い、現場担当者同士でミーティングを行うこともあります。具体的には下記をお任せします。＜メイン業務＞・新規ECサイトの立ち上げ・既存サイトのリニューアル、更新業務ディレクション＜その他お任せする業務＞・各種UI／UXの改善におけるディレクション・社内の進捗管理、工数管理・案件の見積・受発注・請求管理等・コンペ等によるプレゼン対応＜案件規模＞・平均250万円～開発案件になると1000万円以上の案件がボリュームゾーンです。・お客様は大手企業様が多く、人気アパレルブランドやコスメメーカーをはじめとして、飲料メーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■当社の特徴：・親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのｗ２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。・アイデアが採用されやすい環境です！企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただけます！・20代～30代の若手社員が活躍中！ ■働き方・配属先：ディレクション事業部／5名在籍（1名兼務）・案件の体制：ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー4名・ディレクター／デザイナーは全員中途入社のため、なじみやすい環境です！・残業時間：1日1～2時間程度・リモート：週2日※目安：研修終了後【仕事内容変更の範囲】変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容

【仕事内容】
～『アサヒビール』『イオンスタイルオンライン』『ムラサキスポーツ』等のECサイト案件多数／リモート可／残業30時間ほど～

■業務概要
・幅広い業界のECサイトデザイン構築・制作運用を一手に手掛ける当社のWebディレクターとして、人気アパレルブランドやコスメメーカー等のECサイトのクリエイティブディレクション業務全般をお任せします。
・今回はECサイトの構築及び運用のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細
・ECサイトの構築から制作運用まで一切のディレクション業務をお任せします。
・プロジェクト推進、予算調整・進捗管理・メンバー管理等、ディレクション業務がメインとなります。
・担当案件によってはクライアント先に定例会として週1回～月1回ほど伺い、現場担当者同士でミーティングを行うこともあります。

具体的には下記をお任せします。
＜メイン業務＞
・新規ECサイトの立ち上げ
・既存サイトのリニューアル、更新業務ディレクション
＜その他お任せする業務＞
・各種UI／UXの改善におけるディレクション
・社内の進捗管理、工数管理
・案件の見積・受発注・請求管理等
・コンペ等によるプレゼン対応
＜案件規模＞
・平均250万円～開発案件になると1000万円以上の案件がボリュームゾーンです。
・お客様は大手企業様が多く、人気アパレルブランドやコスメメーカーをはじめとして、飲料メーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。

■当社の特徴：
・親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのｗ２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。
・アイデアが採用されやすい環境です！企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただけます！
・20代～30代の若手社員が活躍中！

■働き方
・配属先：ディレクション事業部／5名在籍（1名兼務）
・案件の体制：ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー4名
・ディレクター／デザイナーは全員中途入社のため、なじみやすい環境です！
・残業時間：1日1～2時間程度
・リモート：週2日※目安：研修終了後

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務

就業時間	10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)	時間外	-

就業詳細	【勤務時間】就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分時間外労働：有【就業時間補足】 ■残業：30時間程度／月【時短勤務】なし【勤務時間タイプ】固定（一般的な勤務時間）

勤務地詳細	【勤務地1】東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 [交通手段] 日比谷線東銀座駅【勤務地2】〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階 [補足] ■訪問先補足情報： ■事業所説明：【勤務地変更の範囲】変更の範囲：会社の定める事業所

待遇	想定年収：450万円～700万円月給：346,100円～538,000円月額(基本給)：276,800円～430,000円 ※固定残業手当は月、32時間0分、69,300円～108,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回 ■モデル年収：年収500万円（30歳、経験5年）、年収800万円（35歳、経験10年チームリーダー経験あり）【賃金形態】月給制（定額手当なし、みなし残業代あり）【試用期間】あり【試用期間詳細】試用期間（6ヶ月）待遇面の変更はありません。

待遇

想定年収：450万円～700万円
月給：346,100円～538,000円
月額(基本給)：276,800円～430,000円

※固定残業手当は月、32時間0分、69,300円～108,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（3月、9月）
■決算賞与：年1回
■モデル年収：年収500万円（30歳、経験5年）、年収800万円（35歳、経験10年チームリーダー経験あり）

【賃金形態】
月給制（定額手当なし、みなし残業代あり）

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
試用期間（6ヶ月）待遇面の変更はありません。

休日休暇	土日祝休み	試用期間	あり(試用期間（6ヶ月）待遇面の変更はありません。)

休日詳細	【年間休日日数】 120 【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生	【福利厚生】通勤手当：有上限1万5000円まで支給いたします。健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有各種社会保険完備教育制度/資格補助：OJTによる教育を実施しています。【管理監督職有無】なし

必須要件	【必要業務経験】 ■必須要件・WEBディレクター経験2～3年以上・顧客との折衝経験 ※ポートフォリオがあれば一緒に提出をお願い致します。 ■歓迎条件・Webデザイナー/コーダー/フロントエンドエンジニアなどいずれかの実務経験・ECサイトの構築や運用などの実務経験【転職回数】不問【社会人経験年数】 2年～23年【学歴】不問

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	1

配属部署詳細	-

募集背景	-

選考プロセス	【筆記試験】なし【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接（部長）→2次面接（代表／取締役）→内定 ※面接回数に変動がある場合がございます。【採用人数】 1

事業内容	■概要：同社は女性アパレルブランドを中心に、ECサイトの制作・運用を手掛け、その市場の拡大とともに成長を遂げてきました。現在では、アパレルだけでなく様々な業種のECサイト制作を手掛け、またEC運用においても、質の高いパフォーマンスを創出しています。 ■詳細：2005年設立以降、数多くのECサイトの構築と運用を手掛け、2018年1月からはW２株式会社のグループ会社として急成長中。単にECサイトでの売上増だけを目指すのではなく、Webを最大限活用してのブランド戦略を行うまで事業展開しております。 ■事業内容：「gelato pique」「SNIDEL」「アサヒビール」「イオン AEON」などの大手案件を中心に、様々なECサイトの構築/ECサイトの運用を行っております。 ■組織：83名(グループ全体：324名（2021年4月現在）) ■魅力：個人のスキル向上と、目標達成に向けてのサポートができる環境です。また、挑戦する事を応援する社風でもあり、プロフェッショナルな意識を持った人材が多く在籍しています。 ■今後の展開：EC業界での更なる飛躍を遂げながら、ブランド事業などの新規事業も手掛け、成長していきたいと考えています。 ■同社の特徴： ◇親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界2位、成長率1位、ベストベンチャー100にも13年連続されているW２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。

事業内容

■概要：同社は女性アパレルブランドを中心に、ECサイトの制作・運用を手掛け、その市場の拡大とともに成長を遂げてきました。現在では、アパレルだけでなく様々な業種のECサイト制作を手掛け、またEC運用においても、質の高いパフォーマンスを創出しています。
■詳細：2005年設立以降、数多くのECサイトの構築と運用を手掛け、2018年1月からはW２株式会社のグループ会社として急成長中。単にECサイトでの売上増だけを目指すのではなく、Webを最大限活用してのブランド戦略を行うまで事業展開しております。
■事業内容：「gelato pique」「SNIDEL」「アサヒビール」「イオン AEON」などの大手案件を中心に、様々なECサイトの構築/ECサイトの運用を行っております。
■組織：83名(グループ全体：324名（2021年4月現在）)
■魅力：個人のスキル向上と、目標達成に向けてのサポートができる環境です。また、挑戦する事を応援する社風でもあり、プロフェッショナルな意識を持った人材が多く在籍しています。
■今後の展開：EC業界での更なる飛躍を遂げながら、ブランド事業などの新規事業も手掛け、成長していきたいと考えています。
■同社の特徴：
◇親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界2位、成長率1位、ベストベンチャー100にも13年連続されているW２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。

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