【社会課題×DX】新規事業・事業開発職※月間3000万PVサービス/急成長ベンチャー

【社会課題×DX】新規事業・事業開発職※月間3000万PVサービス/急成長ベンチャー

企業名	株式会社オースタンス	雇用形態	正社員	求人ID	HL01JYZY1M8B0V5ZMYJ1AMDJZ7JZ
URL	https://ostance.com/	設立	HPなど確認要	株式公開	HPなど確認要
職種	新規事業企画・事業開発、事業企画・事業統括	従業員数	10～50名	都道府県（勤務地）	東京
業界	広告代理店、広告運用代行	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	【仕事内容】「シニアDX事業部ソリューションユニット」にてシニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行います。 ◆業務内容会員35万人、月間3000万PVの自社サイト「趣味人倶楽部」を中心に下記をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容・既存事業、ならびに新規事業のサービス開発とグロース・代表直下で短期、中長期の戦略立案、および事業開発の推進・売上から逆算した組織設計や運用方針の策定・オンラインに関わらずオフラインも含めた、シニア層へのマーケティング施策を検討、実行(趣味人倶楽部の新規会員獲得) ・趣味人倶楽部へご出稿いただく企業へのマーケティングソリューション提供(企業のシニア向けの集客支援) ・シニア層へアプローチしたい企業のリード獲得のための、自社のマーケティング戦略設計から実行(自社マーケティング担当) ・趣味人倶楽部の集客戦略設計・実行（KPI設定、モニタリング、集客、ユーザー定着率の向上、UIUX改善） ※詳細は面談にてお話しさせていただきます。 ◆部署の特徴＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #趣味人倶楽部会員36万人データ #グロースナレッジを活用 #シニア・中高年向けのビジネス #事業開発/システム開発/CRM設計調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫 #代表取締役社長、PM、WEBディレクターセールス、エンジニアが所属。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆顧客＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ナショナルクライアント様や自治体様の経営企画室、新規事業開発室、役員 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー例：博報堂、サントリーウエルネス、ジェイアール東日本企画 NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、大阪府、大田区など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆優秀なメンバー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝リクルート、メルカリ、電通出身などで経営企画、事業開発、営業全国1位と様々な実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容変更の範囲】変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容

【仕事内容】
「シニアDX事業部ソリューションユニット」にてシニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行います。

◆業務内容
会員35万人、月間3000万PVの自社サイト「趣味人倶楽部」を中心に下記をご担当いただきます。

▼具体的な仕事内容
・既存事業、ならびに新規事業のサービス開発とグロース
・代表直下で短期、中長期の戦略立案、および事業開発の推進
・売上から逆算した組織設計や運用方針の策定
・オンラインに関わらずオフラインも含めた、シニア層へのマーケティング施策を検討、実行(趣味人倶楽部の新規会員獲得)
・趣味人倶楽部へご出稿いただく企業へのマーケティングソリューション提供(企業のシニア向けの集客支援)
・シニア層へアプローチしたい企業のリード獲得のための、自社のマーケティング戦略設計から実行(自社マーケティング担当)
・趣味人倶楽部の集客戦略設計・実行（KPI設定、モニタリング、集客、ユーザー定着率の向上、UIUX改善）
※詳細は面談にてお話しさせていただきます。

◆部署の特徴
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
#趣味人倶楽部会員36万人データ
#グロースナレッジを活用
#シニア・中高年向けのビジネス
#事業開発/システム開発/CRM設計
調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫
#代表取締役社長、PM、WEBディレクター
セールス、エンジニアが所属。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆顧客
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・ナショナルクライアント様や自治体様の経営企画室、新規事業開発室、役員
┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー

例：博報堂、サントリーウエルネス、ジェイアール東日本企画
NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、大阪府、大田区など
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◆優秀なメンバー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
リクルート、メルカリ、電通出身などで
経営企画、事業開発、営業全国1位と
様々な実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。
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【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務

就業時間	9:00～18:00	時間外	-

就業詳細	【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分時間外労働：有【時短勤務】なし【勤務時間タイプ】フレックス制（コアタイムなし）

勤務地詳細	【勤務地1】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビルディング6F [交通手段] JR・東急・東京メトロ各線渋谷駅徒歩 6分【勤務地変更の範囲】変更の範囲：無

待遇	想定年収：450万円～800万円月給：333,000円～500,000円月額(基本給)：252,300円～378,900円 ※固定残業手当は月、45時間0分、80,700円～121,100円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり【賃金形態】月給制（定額手当なし、みなし残業代あり）【試用期間】あり【試用期間詳細】試用期間（3ヶ月）

休日休暇	土日祝休み	試用期間	あり(試用期間（3ヶ月）)

休日詳細	【年間休日日数】 125 【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）育児休暇取得実績あり完全週休二日制（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、GＷ，有給休暇等

福利厚生	【福利厚生】通勤手当：有 2万円まで支給健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有定年：60歳教育制度/資格補助：OJTが中心となります。【管理監督職有無】なし

必須要件	【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれかの経験を持つ方は、是非ご応募ください！・課題解決型のクライアントワーク、法人営業経験者・総合、ITコンサルティングファーム出身者・リサーチ、シンクタンク出身者・広告代理店出身者・事業会社のマーケティング経験者【転職回数】 3社まで可【社会人経験年数】 1年～13年【学歴】大学卒業以上

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	1

配属部署詳細	-

募集背景	-

選考プロセス	【筆記試験】なし【面接回数】 3 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒1~3回面接⇒最終面接 ※選考スピードは非常に早い為、1次面接から2週間程度で最終合格が出ます。 ※最終フェーズになればなるほど、対面での面接となる可能性が高いです。【採用人数】 1

事業内容	▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など解説しています https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d ■会社概要：ビジョンである「私の好きが、世界を、動かす。」という言葉の「好き」には、「愛情」と「意志」が込められており、身近な人を想う気持ちを大切にしています。サービスや事業の根底には私たちの「両親や祖父母を、幸せにしたい。」という気持ちがあります。人生100年時代において、両親や祖父母だけでなく、その先にいる6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合いサービスを届けることで、歳を重ねることを、少しでもポジティブにできる社会を実現します。 -平均年齢27歳。若手が活躍できる組織＜若手が活躍できる組織＞平均27歳で営業利益数億円を超える事業を運営しており、身の丈以上の仕事に従事することができます。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります！＜優秀なメンバー＞リクルート、メルカリ、電通出身等、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。＜オープンな組織＞経営戦略資料やP/Lは全て公開されており、インターン生も見ることができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち自ら考え意志決定できる環境です。 ■事業詳細： 2C向け：日本最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」の運営、シニアインフルエンサーやシニア体験のプロデュースを行っています。 2B向け：法人や自治体向けに、シニアDX推進やシニアマーケティングの戦略策定と実行支援をサポートしています。 ■代表菊川諒人氏について：大阪生まれ。慶應義塾大学在学中に、起業や上場業務を経験。新卒で株式会社リクルートに入社。営業・人事・新規事業（ポンパレモール・保険チャンネル）を経験した後、2015年に株式会社オースタンスを設立。日本最大のシニアSNS「趣味人倶楽部」の運営、シニアDX戦略の立案と実行を支援を行う。

事業内容

▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください
会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など解説しています
https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d

■会社概要：ビジョンである「私の好きが、世界を、動かす。」という言葉の「好き」には、「愛情」と「意志」が込められており、身近な人を想う気持ちを大切にしています。
サービスや事業の根底には私たちの「両親や祖父母を、幸せにしたい。」という気持ちがあります。
人生100年時代において、両親や祖父母だけでなく、その先にいる6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合いサービスを届けることで、歳を重ねることを、少しでもポジティブにできる社会を実現します。

-平均年齢27歳。若手が活躍できる組織
＜若手が活躍できる組織＞平均27歳で営業利益数億円を超える事業を運営しており、身の丈以上の仕事に従事することができます。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります！
＜優秀なメンバー＞リクルート、メルカリ、電通出身等、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。
＜オープンな組織＞経営戦略資料やP/Lは全て公開されており、インターン生も見ることができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち自ら考え意志決定できる環境です。

■事業詳細：
2C向け：日本最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」の運営、シニアインフルエンサーやシニア体験のプロデュースを行っています。
2B向け：法人や自治体向けに、シニアDX推進やシニアマーケティングの戦略策定と実行支援をサポートしています。
■代表菊川諒人氏について：大阪生まれ。慶應義塾大学在学中に、起業や上場業務を経験。新卒で株式会社リクルートに入社。営業・人事・新規事業（ポンパレモール・保険チャンネル）を経験した後、2015年に株式会社オースタンスを設立。日本最大のシニアSNS「趣味人倶楽部」の運営、シニアDX戦略の立案と実行を支援を行う。

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