| 【浜松町】商品企画◇配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開／年休124日／リモート相談可 | 企業名 | ソフトバンクロボティクス株式会社 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZY1M8A0V02WVKW5V9WYEVB |
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| URL | https://www.softbankrobotics.com/jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | 商品企画・商品開発 | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | 機械部品製造、電気部品製造(電子・基板) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■事業部ミッション 配膳・搬送ロボットや調理ロボットの採用からリリースまでのプロセスを円滑に進め、企業競争力を高めることをミッションとしています。 ■業務内容 配送配膳/清掃ロボットに関する、メーカーポートフォリオ／当社事業計画／顧客要望を俯瞰した、当社ロボット製品ポートフォリオの最適化推進業務を担当します。 ■業務詳細 ・新規採用プロダクトに関する社内関連部門（開発部門、財務部門、事業推進等）及び開発メーカーとの下記調整と合意取得 ・Biz 観点でのプロダクト要求仕様（Excel、PPT） ・コスト／スケジュール（開発／調達） ・（調整後）量産製品向け要求仕様 ・新規ロボットの採用業務 └機能評価、類似製品との比較 └要求仕様と提案仕様のコンフォーマンス └デマンド確認（展示会協力など） └PoCなどによるFT ・リリース（GTM）に向けたPMO業務／商品企画業務 └機能確認（Biz要件） └UI確認 └商品構成、Spec定義 └UC作成（現地調査など） ・HWSWリリース判定（初回） ◆新規事業企画／プロダクト企画案件のFS（一次請け）、競合分析／新規メーカー／プロダクトのリサーチ ◆ベンダー管理・交渉 ・ベンダーポートフォリオのコミュニケーション ・対ベンダービジネス条件の交渉 ・契約内容調整・合意（売買等取引に関する契約） 【ソフトバンクロボティクスについて】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 就業時間 | 9:00～17:45 | 時間外 | - |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:45 休憩：60分 時間外労働：有 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムなし） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー [交通手段] JR線浜松町駅 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 待遇 | 想定年収：633万円～955万円 月給：281,000円～515,000円 月額(基本給)：281,000円～515,000円 補足事項なし ※上記年収は残30h込みの想定年収です。 ※800万円程度から管理監督者のため時間外手当なし ※基準年収＝過去支給実績から年2回の通常賞与・年1回の特別加算賞与込み：概ね月給の18ヶ月分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【賃金形態】 月給制（月給＝基本給） 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（3ヶ月）補足事項無し |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間（3ヶ月）補足事項無し) |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 124 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇（消化を推奨する環境です） ※有給休暇は入社直後に入社月に応じた日数を付与、上記付与日数は半年経過以降の付与日数 |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 交通費支給（日額） 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 寮社宅：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし 教育制度/資格補助：OJT研修あり 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件： ・工業製品の開発プロセスに関する基本的な概念理解（企画→性能品質評価→開発→ロジスティクス→アフター、HW/SW関連知識） ・開発プロジェクトにおけるチームマネジメント,タスクマネジメント経験 ・英語力（読み書きレベル以上） 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 1年～25年 【学歴】 不問 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ▼内定 【採用人数】 1 |
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| 事業内容 | ■事業内容：ソフトバンクグループにおけるロボット事業を統括する持株会社子会社の投資育成を目的とした管理活動ならびに、ロボットプロダクトの研究開発活動 ■組織風土： 同社は設立間もないため、ベンチャーとしての気質が強い会社です。自ら手を挙げ行動していきたい方、成長していきたい方が多いのが特徴です。社内は、スピード感もあり、大変フラットで風通しの良い社風です。 |
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| 企業PR | - |
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