【品川】業務用食肉提案営業◇外食・給食・コンビニ・メーカー向けメニュー提案など◇業界大手食肉専門商社

【品川】業務用食肉提案営業◇外食・給食・コンビニ・メーカー向けメニュー提案など◇業界大手食肉専門商社

企業名	スターゼン株式会社	雇用形態	正社員	求人ID	HL01JYZY0V2CA49D5KSPT8N85E0R
URL	http://www.starzen.co.jp/	設立	HPなど確認要	株式公開	HPなど確認要
職種	フィールドセールス(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商	従業員数	1001～5000名	都道府県（勤務地）	東京
業界	機械部品製造、電気部品製造(電子・基板)	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	【仕事内容】～外食企業・メーカー向け営業経験をお持ちの方へ／メニュー開発もできます！／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】・外食・CVS・食品メーカー・給食など業務用全般への商品提案営業をお任せします。・スターゼングループの食肉、食肉加工品を背景に大手企業へのBtoBが主な営業スタイルです。お客様の事業内容や課題を把握し、商品やサービスを提案・提供する営業活動です。 ※給食のメニュー開発（当社の商品を使ってどのようなメニューを作るか）の提案も行います。・長年取引のあるお客様へのルート営業が主、個人のノルマなどなく、食肉の専門知識が身につくまで知識豊富な営業リーダーが寄り添ってOJTにて成長をサポートします。 ■組織構成：部以下の組織は、 ①外食営業グループ、②CVS営業グループ、③メーカー営業グループ ④給食営業グループ、⑤焼肉営業グループ、⑥関西営業グループに分かれ、各グループ5～10名で構成されており、グループの「和」・全体での「一体感」を大切にすることを第一にしています。 ■職場からのコメント： 20代の社員も20名在籍、若い人からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご訪問ください。 ■スターセングループについて：「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。【仕事内容変更の範囲】変更の範囲：本文参照

仕事内容

【仕事内容】
～外食企業・メーカー向け営業経験をお持ちの方へ／メニュー開発もできます！／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】
・外食・CVS・食品メーカー・給食など業務用全般への商品提案営業をお任せします。
・スターゼングループの食肉、食肉加工品を背景に大手企業へのBtoBが主な営業スタイルです。お客様の事業内容や課題を把握し、商品やサービスを提案・提供する営業活動です。
※給食のメニュー開発（当社の商品を使ってどのようなメニューを作るか）の提案も行います。
・長年取引のあるお客様へのルート営業が主、個人のノルマなどなく、食肉の専門知識が身につくまで知識豊富な営業リーダーが寄り添ってOJTにて成長をサポートします。

■組織構成：
部以下の組織は、
①外食営業グループ、②CVS営業グループ、③メーカー営業グループ
④給食営業グループ、⑤焼肉営業グループ、⑥関西営業グループに分かれ、
各グループ5～10名で構成されており、グループの「和」・全体での「一体感」を大切にすることを第一にしています。

■職場からのコメント：
20代の社員も20名在籍、若い人からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。
お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご訪問ください。

■スターセングループについて：
「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：本文参照

就業時間	8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)	時間外	-

就業詳細	【勤務時間】就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分（12:00～13:00）時間外労働：有【就業時間補足】残業：月20～30時間程度【時短勤務】なし【勤務時間タイプ】固定（一般的な勤務時間）

勤務地詳細	【勤務地1】〒108-0075 東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル [交通手段] JR線品川駅徒歩 5分【勤務地変更の範囲】変更の範囲：本文参照

待遇	想定年収：400万円～600万円月給：220,000円～400,000円月額(基本給)：220,000円～400,000円固定給制 ※給与詳細は経験・実績により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【賃金形態】月給制（月給＝基本給）【試用期間】あり【試用期間詳細】試用期間（3ヶ月）補足事項なし

休日休暇	土日祝休み	試用期間	あり(試用期間（3ヶ月）補足事項なし)

休日詳細	【年間休日日数】 122 【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）育児休暇取得実績あり原則土曜日・日曜日休み祝日年末年始、年次有給休暇、生理休暇特別休暇（結婚／忌引／配偶者出産／産前産後／羅災等）

福利厚生	【福利厚生】通勤手当：有月額5万円まで家族手当：有補足事項なし厚生年金基金：有補足事項なし健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有社会保険完備寮社宅：有借上げ社宅あり※社内規定あり退職金制度：有再雇用制度あり定年：60歳教育制度/資格補助：■中途入社者向け研修 ■各種研修制度（階層別・職種別） ■語学教育補助 ■eラーニング【管理監督職有無】なし

必須要件	【必要業務経験】 ■必須条件：・食品に関する営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・業務用製品の営業経験をお持ちの方（※外食チェーン、レストラン、メーカー、コンビニ等への営業）・管理栄養士【転職回数】 3社まで可【社会人経験年数】 1年～21年【学歴】不問

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	2

配属部署詳細	-

募集背景	-

選考プロセス	【筆記試験】あり【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→人事部署面接（WEB）→役員面接（対面）→内定 ※選考過程で適性試験を受験いただきます（職歴により免除の可能性あり） ※選考回数は状況により変動する場合があります。【採用人数】 2

事業内容	■概要：食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。 ■経営ビジョン：『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』 ■コーポレートガバナンスの取組み：平成14年2月に発覚した虚偽表示問題からの反省を踏まえ、表示違反再発防止のため経営管理組織の整備を行なっている。また、食肉のトレーサビリティー（生産履歴の追跡）システムの導入も行い、品種、産地、使用肥料、生産者情報等がいつでもバーコードにより検索できるようになった。品質管理としても『SQF』の認証取得をすすめる活動をしており、『品質のスターゼン』として取組んでいる。安全衛生管理体制は業界トップクラス。

事業内容

■概要：食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
■経営ビジョン：『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』
■コーポレートガバナンスの取組み：平成14年2月に発覚した虚偽表示問題からの反省を踏まえ、表示違反再発防止のため経営管理組織の整備を行なっている。また、食肉のトレーサビリティー（生産履歴の追跡）システムの導入も行い、品種、産地、使用肥料、生産者情報等がいつでもバーコードにより検索できるようになった。品質管理としても『SQF』の認証取得をすすめる活動をしており、『品質のスターゼン』として取組んでいる。安全衛生管理体制は業界トップクラス。

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