【愛知/西尾】自動車部品の設計開発◆上流に携われる◆Tier1メーカー◆賞与年5ヵ月◆年休121日

【愛知/西尾】自動車部品の設計開発◆上流に携われる◆Tier1メーカー◆賞与年5ヵ月◆年休121日

企業名	株式会社オティックスホールディングス	雇用形態	正社員	求人ID	HL01JYZXZXZA87RSQYNDNHMSKQ0X
URL	https://www.otics.co.jp/	設立	HPなど確認要	株式公開	HPなど確認要
職種	筐体設計、金型設計	従業員数	1001～5000名	都道府県（勤務地）	愛知県
業界	機械部品製造、電気部品製造(電子・基板)	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	【仕事内容】 ◎健康経営優良法人2025認定企業。土日休み。平均有給消化16日 ◎トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー ◎創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞 ■ミッション：同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。 ■職務内容：次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。 eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。 ◎使用CADソフト：CATIA ◎仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。 ■勤務地：株式会社オティックスに出向となります。住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造 ■組織構成：同社「ES先進開発本部ES本部ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。 ■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。 ■職場環境：・年間休日121日。土日休み・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です・平均勤続年数15年・賞与年5ヶ月以上・平均有給消化18日以上/年・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■充実した教育制度：新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。【仕事内容変更の範囲】変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容

【仕事内容】
◎健康経営優良法人2025認定企業。土日休み。平均有給消化16日
◎トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー
◎創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞

■ミッション：
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。

■職務内容：
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
◎使用CADソフト：CATIA
◎仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。

■勤務地：
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造

■組織構成：
同社「ES先進開発本部ES本部ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。

■職場環境：
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5ヶ月以上
・平均有給消化18日以上/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

■充実した教育制度：
新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務

就業時間	8:00～17:00	時間外	-

就業詳細	【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯：8:00～17:00 休憩：60分時間外労働：有【時短勤務】なし【勤務時間タイプ】フレックス制（コアタイムなし）

勤務地詳細	【勤務地1】〒444-0392 愛知県西尾市中畑町二割19番地2 [交通手段] 名鉄線西尾駅車 15分【勤務地変更の範囲】変更の範囲：本文参照

待遇	想定年収：600万円～800万円月給：300,000円～400,000円月額(基本給)：300,000円～400,000円上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当【賃金形態】月給制（月給＝基本給）【試用期間】あり【試用期間詳細】試用期間（5ヶ月）入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。 ※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。 ※入社2か月間は時給1800～2500円

休日休暇	土日休み	試用期間	あり(試用期間（5ヶ月）入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。)

休日詳細	【年間休日日数】 121 【休日・休暇】週休2日制(土日) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）育児休暇取得実績あり・有給平均取得日数:18日以上/年(2024年実績) ・年末年始・夏季・GW

福利厚生	【福利厚生】通勤手当：有会社規定に基づき支給家族手当：有配偶者1.85万円・三親等以内3,500円／月健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有各種社会保険完備寮社宅：有入社3年以内入寮可退職金制度：有定年：60歳教育制度/資格補助：教育研修制度（階層別教育、テーマ別教育（所属ポジションによって受講可能）、キャリアデザインセミナーなど）・語学教育支援（Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC受講）【管理監督職有無】なし

必須要件	【必要業務経験】 ■必須条件：・設計開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・自動車部品の設計開発経験者(製品・部品を構成する材料は金属・樹脂・アルミなど) 【転職回数】 4社まで可【社会人経験年数】 18年～26年【学歴】高等学校卒業以上

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	2

配属部署詳細	-

募集背景	-

選考プロセス	【筆記試験】あり【面接回数】 2 【選考方法】選考フロー：書類選考→1次面接・SPI(WEB)→2次面接→合格・条件通達【採用人数】 2

事業内容	■事業内容：自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作 ■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力 ■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。 ■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

事業内容

■事業内容：
自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作
■社是：和と努力
顧客：顧客との和／品質への努力
技術：技術と人間の和／技術革新への努力
社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力
ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力
■経営理念：
『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。
■会社紹介：
当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。
離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

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