【博報堂G/未経験歓迎】イベント運営管理◆正社員/大手飲料メーカーのイベントなど/年休127日 | 企業名 | 株式会社セレブリックス | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | hl-ap-182371 |
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URL | http://www.cerebrix.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 広報・PR | 従業員数 | 1001~5000名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | 組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ~業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供/1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎~ ■仕事内容: <大手企業のイベント運営を支える> イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ■クライアントについて: 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社などです。 サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ■魅力: <準備から当日までトータルサポート> 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます。 チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう。イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。 <各指標の達成に向けて試行錯誤> 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定します。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 ■基本的な仕事のイメージ: ・仕事内容の説明(当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け) ・イベントに合わせたスタッフの採用 (採用面接、スタッフの情報登録 など) ・必要な研修のプログラム作成・研修実施 ・当日の運営チェック(立ち上げ報告/中間報告/終了報告の回収 など) ・現場巡回 ・スタッフからの成果報告書の内容整理 ・営業への報告 ※現場巡回もございます。 ※イベントの開催地に応じて、1~2日程度の出張が発生します(頻度は案件による) ■当社について: 営業支援サービス領域で業界最大級の実績を誇り、これまで1,300社12,600サービス以上のお客様の支援を行ってきました。セールスコンサルティングや戦略的営業代行など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ※シフト制※尚担当の案件により、勤務時間が異なります(いずれも実働8時間) 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F [補足] ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より徒歩4分/りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 [交通手段] ゆりかもめ線東京ビッグサイト駅 徒歩 4分 【勤務地2】 〒160-0022 東京都 新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F [補足] ■訪問先補足情報: ■事業所説明: 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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待遇 | 想定年収:312万円~420万円 月額:260,000円~350,000円 年額(基本給):2,695,056円~3,100,440円 その他固定手当/月:35,412円~91,630円 査定により年棒に変動あり ※経験・能力を考慮し決定します ■その他固定手当:20時間~45時間の固定残業手当として※超過分の時間外手当は全額支給 ■給与改定:年2回 査定により年棒に変動の可能性あり 【キャリアアップ例】 年収480万円/プロジェクトリーダー 年収800万円/マネージャー 【賃金形態】 年俸制(みなし残業代なし) 【その他固定手当】 35412円~91630円 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)待遇・給与に変更はありません |
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休日休暇 | シフト制 | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)待遇・給与に変更はありません) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 127 【休日・休暇】 週休2日制・シフト制 年間有給休暇:5日~10日(下限日数は、入社直後の日数となります) ※年間休日127日※2025年度 ※土日祝勤務あり ※担当案件の状況により、週6シフトになる可能性あり |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:有 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし 教育制度/資格補助: 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■社会人1年以上 ■歓迎条件: ・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験 ・ディレクション業務の経験 ・マネジメント経験 ・イベント運営に携わった経験 【転職回数】 4社まで可 【社会人経験年数】 1年~13年 【学歴】 高等学校卒業以上 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 1 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー: 書類選考→面接(2回)→内定 ※場合によって選考回数・フローに変更がございます。 ※募集人数に達した際は選考を終了させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 【採用人数】 1 |
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事業内容 | ■営業代行 ・BtoB セールスアウトソーシング…法人営業におけるアポイント・受注の獲得を代行するサービス(特に大手企業やメガベンチャー、資金調達後の成長企業の支援実績が豊富) ・BtoC セールスアウトソーシング…個人営業、個宅訪問、会員獲得を代行するサービス ・リテール開拓セールスアウトソーシング…小売店やサービス店舗への営業を代行し、顧客開拓を加速するサービス ・販路開拓セールスアウトソーシング…大手小売店の本部交渉や、富裕層向けサービス・施設など、特定販路の開拓を代行 ■セールスイネーブルメント ・Sales is Academia…営業本ベストセラー『Sales is』を実践的に学べるオンラインプログラム ・営業ロールプレイング研修…実践型の模擬演習でコンサルティングセールスプロセスRを習得。特に大手企業の営業組織を「モノ売りからコト売り」への変革を支援するプログラム ■集客・販売支援 ・イベントマーケティング支援…大型カンファレンスの運営から、個別セミナーイベントの実行までを伴走、代行 ・B2C販促支援事業…推奨販売・試食販売・サンプリング などの販促施策から、マーケティング実務まで一貫対応 ■採用支援 ・SQiL Career Agent…独自の営業スキルデータを活用し、各営業パーソンのスキルを「視える化」し、営業に精通したキャリアアドバイザーが、企業と優秀な営業人材の最適なマッチングを実現 ・採用代行…採用戦略の策定から施策立案、ノンコア業務の代行までワンストップで支援 ■BPO・オペレーション ・スタッフィング事業…コンビニをはじめとするレジ・販売員、飲食店や小売店の接客スタッフ、アパレルスタッフ、ホテルのフロントや清掃員など、お客様の多様なニーズに合わせた人材を提供 ・行政向けBPOサービス…行政機関や公共事業の現場で、人が介在する業務代行するサービス ・生成AIの活用・定着支援…生成AIの活用を定着させるための、アドバイザリー、研修、プロセス設計を支援 ・YEALE…「いい営業してうまい酒飲もうぜ」をコンセプトにした営業メディア ・Engine…Forbes JAPANを活用した広告企画 ・セレブリックス営業総合研究所…営業における職業・技術・活動を中心とした調査と分析を行う研究機関 |
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