【インフラエンジニア】動画2days選考(WEB1回、対面1回)/柔軟な日程調整可能/選考期間短縮/未経験入社95％以上/学歴・職歴不問

【インフラエンジニア】動画2days選考(WEB1回、対面1回)/柔軟な日程調整可能/選考期間短縮/未経験入社95％以上/学歴・職歴不問

企業名	株式会社アルテニカ	雇用形態	正社員	求人ID	Ci91333
URL	https://artenica.jp/	設立	2013	株式公開	非上場
職種	インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）、運用・保守・監視・テクニカルサポート	従業員数	501〜1,000名	都道府県（勤務地）	東京
業界	（SIer・SES）	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！【研修制度の充実】入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。【社会貢献性】皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。【会社の成長性】大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。【昇給制度】対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。

仕事内容

大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。

【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。

2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。

3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。

≪弊社の特徴≫
95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！

【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。

【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。

【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。

【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）
自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。

就業時間	10:00~19:00	時間外	10時間以下

就業詳細	〈勤務地〉本社および都内近郊本社/ 東京都品川区西五反田1-5-1- A-PLACE五反田駅前2F・3F Artenica Lab/ 住所非公開（受託開発） Artenica base/住所非公開（社員専用福利厚生施設）＜アクセス＞ JR五反田駅西口より徒歩1分客先常駐勤務転勤の可能性：なし〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：10時間以下〈補足情報〉所定労働時間：8時間休憩時間：60分※配属プロジェクト先によって異なる場合がある時間外労働：あり（月10時間未満） ※勤務時間は常駐先により異なる場合があります

勤務地詳細	〒141- 0031 品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F・3F

待遇	〈給与〉想定年収：249万円~249万円月給：20.5万円~20.5万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉【年収例】　・23歳　年収354万円（月給29.5万円×12ヶ月　定額昇給制度＋資格取得昇給制度を含む）入社3年目　※ポジション（保守/運用）・25歳　年収462万円（人事評価に基づく月給＋年2回の賞与）　入社5年目　※ポジション（構築/設計）・28歳　年収632万円（人事評価に基づく月給＋年2回の賞与）入社8年目　※ポジション（プロジェクトマネージャー/スペシャリスト）〈補足情報〉 ※試用期間6ヶ月(雇用条件などに変更はなし）月給：205,000円 <内訳> 基本給：201,199円【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合　固定残業手当：3,801円（2時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。　固定深夜割増手当：0円（含まれない）。発生した分は支給あり。・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合　固定残業手当：0円（含まれない）。超過した分は支給あり。　固定深夜割増手当：3,801円（13時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。【在籍2年後以降~】・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。

待遇

〈給与〉
想定年収：249万円~249万円
月給：20.5万円~20.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
【年収例】　
・23歳　年収354万円（月給29.5万円×12ヶ月　定額昇給制度＋資格取得昇給制度を含む）入社3年目
　※ポジション（保守/運用）
・25歳　年収462万円（人事評価に基づく月給＋年2回の賞与）　入社5年目
　※ポジション（構築/設計）
・28歳　年収632万円（人事評価に基づく月給＋年2回の賞与）入社8年目
　※ポジション（プロジェクトマネージャー/スペシャリスト）
〈補足情報〉
※試用期間6ヶ月(雇用条件などに変更はなし）

月給：205,000円
<内訳>
基本給：201,199円

【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。
・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合
　固定残業手当：3,801円（2時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。
　固定深夜割増手当：0円（含まれない）。発生した分は支給あり。

・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合
　固定残業手当：0円（含まれない）。超過した分は支給あり。
　固定深夜割増手当：3,801円（13時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。

【在籍2年後以降~】
・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。

休日休暇	シフト制	試用期間	-

休日詳細	〈休日休暇〉休日：その他年間休日：123日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休補足情報：・年間休日数123日前後　※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります・完全週休2日制・有給休暇（入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給）・夏季休暇あり（3日）・生理休暇あり男性社員の育休休暇の利用実績あり。

福利厚生	〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断補足情報：・通勤手当（上限30,000円）・残業手当（超過分は1分単位で全額支給）・資格取得支援制度（技術取得/資格取得のため発生した教材費、研修費、機材購入費、受験料の全額補助）・見舞金制度・予防接種など全額補助・ストレスチェック・定期的な食事会を開催・社員レクレーションなどの社内イベント多数・不動産仲介業者紹介制度（引越しサポート）・奨学金返金サポート制度

必須要件	※応募資格を満たす方は、全員面接可能です※ ●29歳まで（若年層の長期継続勤務によるキャリア形成を図るため） ●経歴・学歴不問

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	15

配属部署詳細	部署の人数：617 ・社員数702名（2024年4月時点）・平均年齢26歳・男性約6割：女性約4割

募集背景	増員募集

選考プロセス	【書類選考】履歴書と職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ↓ 【説明会動画視聴】書類選考通過のご連絡と同時に説明会動画の視聴URLと1次面接日程調整URLをお送りいたします。説明会動画を視聴後、1次面接をご予約ください。 ↓ 【1次面接＋適性試験（性格診断）】人事採用担当がZoomで実施します。所要時間は約30分です。 ↓ 【最終面接＋確認テスト＋適性検査（能力診断）】人事採用担当が対面で実施します。所要時間は90分です。 ※確認テスト（ITリテラシー）→1次選考通過連絡と共に試験範囲送付

選考プロセス

【書類選考】
履歴書と職務経歴書のご提出をお願いいたします。
↓
【説明会動画視聴】
書類選考通過のご連絡と同時に説明会動画の視聴URLと1次面接日程調整URLをお送りいたします。
説明会動画を視聴後、1次面接をご予約ください。
↓
【1次面接＋適性試験（性格診断）】
人事採用担当がZoomで実施します。所要時間は約30分です。
↓
【最終面接＋確認テスト＋適性検査（能力診断）】
人事採用担当が対面で実施します。所要時間は90分です。
※確認テスト（ITリテラシー）→1次選考通過連絡と共に試験範囲送付

事業内容	【事業内容】 ●ネットワーク事業ネットワークの設計・構築・運用 L2およびL3スイッチ、セキュリティ関係など、各分野を担当する専門エンジニアを網羅しています。そのため、当社エンジニアだけで案件をトータルに請け負うことができます。データセンター運用の一括請負 24時間 365日ネットワークの運用監視 VPN回線・ファイアウォールの運用保守仮想ネットワーク（SDN等）の開発・検証キャリア・金融系ネットワークの設計構築 ●サーバー事業サーバーの設計・構築・運用サーバーエンジニアが多数在籍し、Windowsサーバー、Linuxサーバーのいずれにも対応可能です。近年ニーズが高まっている仮想サーバーに関する業務もお任せください。 24時間 365日サーバー運用保守の請負社内システムの運用保守 24時間 365日クラウドサービスの運用保守 Linux・WindowsServerの運用保守・構築仮想基盤の設計構築・維持・保守 ●テクニカルサポート事業サービスデスク/テクニカルサポート 24時間365日対応できるエンジニアが多数在籍しているため、体制提案が可能です。お客様のご希望のチーム規模で、運用・保守のフェーズをサポートいたします。社内システムの運用支援（PMO補佐）ネットワーク機器のキッティングアプライアンス製品のテクニカルサポート社内ヘルプデスク【プロフィール】インフラ業務に特化し、高度な専門技術をご提供当社は2013年4月の設立以来、技術領域をITインフラに特化し、高い探求心と強い使命感を持ったエンジニア育成に励んで参りました。日々技術が革新していく中で、決して既存の技術・知識に甘んじることなく、エンジニア同士が励まし合い、競争し、努力を続けています。何より社会基盤を支えるITインフラ技術を提供することで社会貢献に繋がっているという自負が、各エンジニアの強い自信に繋がっています。こうした姿勢で成長し続けるエンジニアによって、クライアント企業様の期待に応えることが当社の存在意義と考えています。

事業内容

【事業内容】
●ネットワーク事業
ネットワークの設計・構築・運用
L2およびL3スイッチ、セキュリティ関係など、各分野を担当する専門エンジニアを網羅しています。
そのため、当社エンジニアだけで案件をトータルに請け負うことができます。

データセンター運用の一括請負
24時間 365日ネットワークの運用監視
VPN回線・ファイアウォールの運用保守
仮想ネットワーク（SDN等）の開発・検証
キャリア・金融系ネットワークの設計構築

●サーバー事業
サーバーの設計・構築・運用
サーバーエンジニアが多数在籍し、Windowsサーバー、Linuxサーバーのいずれにも対応可能です。
近年ニーズが高まっている仮想サーバーに関する業務もお任せください。

24時間 365日サーバー運用保守の請負
社内システムの運用保守
24時間 365日クラウドサービスの運用保守
Linux・WindowsServerの運用保守・構築
仮想基盤の設計構築・維持・保守

●テクニカルサポート事業
サービスデスク/テクニカルサポート
24時間365日対応できるエンジニアが多数在籍しているため、体制提案が可能です。お客様のご希望のチーム規模で、運用・保守のフェーズをサポートいたします。

社内システムの運用支援（PMO補佐）
ネットワーク機器のキッティング
アプライアンス製品のテクニカルサポート
社内ヘルプデスク

【プロフィール】
インフラ業務に特化し、高度な専門技術をご提供
当社は2013年4月の設立以来、技術領域をITインフラに特化し、高い探求心と強い使命感を持ったエンジニア育成に励んで参りました。日々技術が革新していく中で、決して既存の技術・知識に甘んじることなく、エンジニア同士が励まし合い、競争し、努力を続けています。何より社会基盤を支えるITインフラ技術を提供することで社会貢献に繋がっているという自負が、各エンジニアの強い自信に繋がっています。こうした姿勢で成長し続けるエンジニアによって、クライアント企業様の期待に応えることが当社の存在意義と考えています。

企業PR	【入社前研修制度】入社前に「AWS」の資格取得 ※時間拘束なく現職の方も自身のスケジュールに合わせ、自宅や社内でが学習ができる【会社環境】本社フリースペース開放 ※土曜、祝日10:00～22:00、日曜11:00～18:00まで開放、ソフトドリンクや軽食の無料提供、元エンジニアの教育担当に直接質問すことも可能社員専用の福利厚生施設（Artenica Base） ※ダーツ・ボードゲーム完備、アルコール類を含むドリンクや軽食の無料提供 https://recruit.artenica.jp/about/ 【入社後フォロー】 ※社員専用の労務管理課を設置（離職率の低下を目的）、自己評価アンケート（社員の心境や状況の変化に対応）、担当メンターに随時、相談も可能。

企業PR

【入社前研修制度】
入社前に「AWS」の資格取得
※時間拘束なく現職の方も自身のスケジュールに合わせ、自宅や社内でが学習ができる
【会社環境】
本社フリースペース開放
※土曜、祝日10:00～22:00、日曜11:00～18:00まで開放、ソフトドリンクや軽食の無料提供、元エンジニアの教育担当に直接質問すことも可能
社員専用の福利厚生施設（Artenica Base）
※ダーツ・ボードゲーム完備、アルコール類を含むドリンクや軽食の無料提供
https://recruit.artenica.jp/about/
【入社後フォロー】
※社員専用の労務管理課を設置（離職率の低下を目的）、自己評価アンケート（社員の心境や状況の変化に対応）、担当メンターに随時、相談も可能。

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