【ITエンジニア（Keyman Letter事業部）】世界を”エナジー”するインターネット広告コンサルティングファーム／年間休日120日／昇給年4回

【ITエンジニア（Keyman Letter事業部）】世界を”エナジー”するインターネット広告コンサルティングファーム／年間休日120日／昇給年4回

企業名	ヴァンテージマネジメント株式会社	雇用形態	正社員	求人ID	Ci85393
URL	https://www.vantage.jp/	設立	2008	株式公開	非上場
職種	フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、パッケージ開発	従業員数	10～50名	都道府県（勤務地）	東京
業界	（営業・マーケティングコンサルティング、広告制作・Webサイト制作、広告運用代行）	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	2020年4月に新たにスタートした新規事業である Keyman Letter（キーマンレター）【https://keymanletter.com/ 】の開発エンジニアを募集いたします。【具体的には】キーマンレターは、GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、今まさに事業が立ち上がろうとしている勢いのある事業です。現在のチーム構成としては事業責任者＋DTPオペレーター2名＋エンジニア3名＋インターン3名の合計9名となります。今後さらに拡大予定です。次の柱となる事業へと今後拡大していくために、成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。【開発について】キーマンレターではスクラム開発をベースとしたアジャイルな開発手法を採用しています。コードの構成管理にGitHubを使用し、Git-flowに則って開発しています。 GitHubのプルリクエスト機能を用いてコードレビューを行い、 CircleCIで自動テストを行うことによって品質を保つよう意識しています。また、ユーザにいち早く価値を届けるためCircleCIとAWS CodeDeployを用いて継続的デリバリーを行っています。インフラについてはAWSを利用しており、先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

仕事内容

2020年4月に新たにスタートした新規事業である
Keyman Letter（キーマンレター）【https://keymanletter.com/ 】の開発エンジニアを募集いたします。

【具体的には】
キーマンレターは、GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。
またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、
今まさに事業が立ち上がろうとしている勢いのある事業です。

現在のチーム構成としては事業責任者＋DTPオペレーター2名＋エンジニア3名＋インターン3名の合計9名となります。今後さらに拡大予定です。

次の柱となる事業へと今後拡大していくために、
成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。
フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。

【開発について】
キーマンレターでは
スクラム開発をベースとしたアジャイルな開発手法を採用しています。

コードの構成管理にGitHubを使用し、Git-flowに則って開発しています。
GitHubのプルリクエスト機能を用いてコードレビューを行い、
CircleCIで自動テストを行うことによって品質を保つよう意識しています。
また、ユーザにいち早く価値を届けるためCircleCIとAWS CodeDeployを用いて継続的デリバリーを行っています。

インフラについてはAWSを利用しており、先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

就業時間	09:00~18:00	時間外	-

就業詳細	〈勤務地〉＜勤務地詳細＞本社東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F ※勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅転勤の可能性：〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：〈補足情報〉

勤務地詳細	104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

待遇	〈給与〉想定年収：240万円~600万円月給：20万円~50万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉〈補足情報〉＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月　※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給：年4回 ■四半期達成インセンティブ：最大25万/年間MVP：50万/準MVP：30万/年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有 ■年収例：・マネジャー平均年収1,084万円・全社員平均年収765万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

休日休暇	土日祝休み	試用期間	-

休日詳細	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇補足情報：

福利厚生	〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、家族手当補足情報：◆通勤手当：交通費全額支給 ◆住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） ◆セミナー書籍購入手当 ◆資格取得手当 ◆達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ◆スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ◆ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ◆父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ◆ファミ通手当 ◆ラブベビー手当 ◆お仲間ボーナス（入社日に1,000円+在籍年数*100円をベースとし、30面体サイコロの出目に応じて支給。2年目以降） ◆仮眠室1つ完備 ◆副業OK ◆チャリ通手当

福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、家族手当
補足情報：◆通勤手当：交通費全額支給 ◆住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） ◆セミナー書籍購入手当 ◆資格取得手当 ◆達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ◆スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ◆ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ◆父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ◆ファミ通手当 ◆ラブベビー手当 ◆お仲間ボーナス（入社日に1,000円+在籍年数*100円をベースとし、30面体サイコロの出目に応じて支給。2年目以降） ◆仮眠室1つ完備 ◆副業OK ◆チャリ通手当

必須要件	【必須（MUST）】・サービス開発への興味・どんな状況でも自責で捉え、素直で成長意欲のある方

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	2

配属部署詳細	部署の人数：

募集背景	増員募集 / 更なる組織強化

選考プロセス	書類 ↓ 一次面接（人事） ↓ 二次面接（現場マネージャー） ↓ 最終面接（カンパニー長）

事業内容	ヴァンテージグループは『世界を“エナジー”する～Energize the people～』という存在意義のもと、現在は、以下の事業を展開しております。＜事業内容＞ ■Webマーケティングコンサルティング事業 -LP43万円が無料、手数料は広告費の10％の衝撃。中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。 http://net-agent.jp -ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。 https://www.wonder-ma.com/ ■人材ソリューション事業 -即戦力フリーランス人材と企業のマッチングサービス「HighClass」の企画、運営。 https://highclass.work/corporate/lp2/1/ ■DMソリューション事業 -5,000社・15万人の決裁者リストを駆使し、エンタープライズセールスの成果を飛躍させるクラウド商談獲得ツール「スマートレター」の企画、開発、運営。 https://smart-letter.com/ ＜今後の事業展開＞圧倒的な1人あたり生産性を叩きだし、まずは100億企業へ 2008年に創業し、現在15期目の私たちは、現状の成長ペースでいけば今期の55億超えは確実。平均年齢29歳のベンチャー企業でありながら、平均給与は765万円を達成。有給休暇が取得率も75％超え、オフィスに備えられた仮眠室も昼間からフル稼働というメリハリの効いた企業文化をつくり上げ、3年以内に100億円を目標としています。しかし、まだまだ満足はできません。なぜなら、目指しているのは「世界企業」。『世界70億人の前向きな“エナジー”となる存在でいること』『世界中に雇用を創出し、社会に恩返しをすること』それを実現したいと本気で想っています。そのためには、どの会社よりもグルーヴ感に溢れ、フェアでアグレッシブで遊び心も持ち合わせた魅力的な風土を創り、魅力的な仲間を集め、ともに世の中にインパクトを与えるビジネスを創出していかなければいけません。ヴァンテージの創業メンバー”として、新規ビジネスの創出、理想の組織風土の醸成、新たな制度創りなど、世界中の人達が「仲間に加わりたい」と思うような理想郷を、一緒に創りあげませんか？

事業内容

ヴァンテージグループは『世界を“エナジー”する～Energize the people～』という存在意義のもと、
現在は、以下の事業を展開しております。

＜事業内容＞
■Webマーケティングコンサルティング事業
-LP43万円が無料、手数料は広告費の10％の衝撃。
中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。
http://net-agent.jp
-ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。
https://www.wonder-ma.com/

■人材ソリューション事業
-即戦力フリーランス人材と企業のマッチングサービス「HighClass」の企画、運営。
https://highclass.work/corporate/lp2/1/

■DMソリューション事業
-5,000社・15万人の決裁者リストを駆使し、エンタープライズセールスの成果を飛躍させる
クラウド商談獲得ツール「スマートレター」の企画、開発、運営。
https://smart-letter.com/

＜今後の事業展開＞
圧倒的な1人あたり生産性を叩きだし、まずは100億企業へ
2008年に創業し、現在15期目の私たちは、現状の成長ペースでいけば今期の55億超えは確実。
平均年齢29歳のベンチャー企業でありながら、平均給与は765万円を達成。

有給休暇が取得率も75％超え、オフィスに備えられた仮眠室も昼間からフル稼働という
メリハリの効いた企業文化をつくり上げ、3年以内に100億円を目標としています。

しかし、まだまだ満足はできません。なぜなら、目指しているのは「世界企業」。
『世界70億人の前向きな“エナジー”となる存在でいること』
『世界中に雇用を創出し、社会に恩返しをすること』
それを実現したいと本気で想っています。

そのためには、どの会社よりもグルーヴ感に溢れ、
フェアでアグレッシブで遊び心も持ち合わせた魅力的な風土を創り、魅力的な仲間を集め、
ともに世の中にインパクトを与えるビジネスを創出していかなければいけません。

ヴァンテージの創業メンバー”として、
新規ビジネスの創出、理想の組織風土の醸成、新たな制度創りなど、
世界中の人達が「仲間に加わりたい」と思うような理想郷を、一緒に創りあげませんか？

企業PR	【表彰実績】・「デロイトトーマツFast50」2年連続受賞・「働きがいのある会社ランキング」4年連続受賞・Googleプレミアパートナー認定・Yahoo広告代理店一つ星【特長】・年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー -新卒入社3年目でWebマーケティングコンサル事業の統括を行う -新卒入社2年目でsec.マネージャー、4名をマネジメント -中途入社6ヶ月目で自社サービスのプロダクトmgr -中途入社2ヶ月目でmgr など抜擢人事含めフェアな評価をしています。

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