| 【南関東エリア勤務／カジュアル面談】◎未経験歓迎！電気電子設計開発職～エンジニアとして成長できる！／完全週休2日制／年間休日126日／研修充実 | 企業名 | 株式会社アルトナー | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | Ci84395 |
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| URL | https://www.artner.co.jp/ | 設立 | 1962 | 株式公開 | 東証プライム |
| 職種 | 回路（アナログ・デジタル）、LSI設計 | 従業員数 | 1001～5000名 | 都道府県 （勤務地） |
東京、神奈川、千葉 |
| 業界 | （SIer・SES、その他人材・BPO、その他IT・Webサービス） | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。 〇車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発 〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 〇LSIの回路設計 など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約2ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 |
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| 就業時間 | 08:45~17:30 | 時間外 | 20時間以下 |
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| 就業詳細 | 〈勤務地〉 【南関東エリア勤務】 ※但し、選考結果によります。 南関東の各事業所管轄のプロジェクト先 ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしております。 転勤：当面無し 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。 客先常駐勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 08:45~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：45分 (11:45～12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2024年度の残業実績は、月平均17.7時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 |
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| 勤務地詳細 | 〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F |
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| 待遇 | 〈給与〉 想定年収：409万円~630万円 月給：24.3万円~42.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■年収例（経験1年ありの最低年収） ・高専本科卒：409万円 ・学士・高専専攻科卒：414万円 ・修士：437万円 ※年収には、月平均残業17.7Hと賞与前年度支給実績を含みます。 〈補足情報〉 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。 |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | - |
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| 休日詳細 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※2024年度の有休取得率は87.1%と高め |
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| 福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当 補足情報：寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ） ハイバリューグループは付加賃金制度あり。 ★インセンティブ制度はハイバリューグループのみとなります。 |
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| 必須要件 | ■必須条件 ①高専卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ②理系出身者の方。特に物理・電気電子・制御系出身者の方 ※学校で学ばれた専門知識を活かして、電気電子設計開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。 （開発経験は問いません） |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 100 |
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| 配属部署詳細 | 部署の人数： 配属先による |
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| 募集背景 | 増員募集 / 欠員募集 / 更なる組織強化 |
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| 選考プロセス | ①書類選考→②会社説明（Zoom）→③適性検査（web受験）→④面接（Zoomまたは対面）→⑤内定 |
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| 事業内容 | ■事業内容： 1）機械 2）電気・電子 3）ソフトウェア ／ 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355) |
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| 企業PR | ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立63年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証プライム上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。 |
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