【【Findy転職事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型】15億円の資金調達！更なら成長フェーズ突入☆日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ！

【【Findy転職事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型】15億円の資金調達！更なら成長フェーズ突入☆日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ！

企業名	ファインディ株式会社	雇用形態	正社員	求人ID	Ci75249
URL	https://findy.co.jp/	設立	2016	株式公開	非上場
職種	フィールドセールス（法人向け）、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー	従業員数	51〜100名	都道府県（勤務地）	東京
業界	（IT×HR（採用・教育・労務・組織管理））	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	■求人概要本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。 2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。【具体的な業務例】・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）　と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、　それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行

仕事内容

■求人概要
本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、
適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の
経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。

現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。
昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め
各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。
2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は
多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も
自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。

このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといった
ハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。
また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、
事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。

実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスや
プロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。

【具体的な業務例】
・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）
　と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う
・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、
　それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理
・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援
・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行

就業時間	10:00~19:00	時間外	-

就業詳細	〈勤務地〉本社〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山　西館5階　部屋番号522 【アクセス】「五反田」駅徒歩12分　/　「品川」駅(徒歩12分)　/　「大崎」駅徒歩10分自社内勤務転勤の可能性：〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：月間平均残業時間：〈補足情報〉・週3日以上の出社必須 ※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

勤務地詳細	141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

待遇	〈給与〉想定年収：700万円~1,000万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。試用期間あり（6ヶ月）

休日休暇	土日祝休み	試用期間	-

休日詳細	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：1日休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生	〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限あり）・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助

必須要件	【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方・インターネットサービス領域、通信ハイテク、パッケージベンダー、SIer等での法人営業経験　3年以上・人材業界で上記分野を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問）※両面/法人担当/個人担当いずれも歓迎・組織内外問わず円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル・交渉力・複数の案件を同時に遂行できるタイムマネジメント力 ※外国籍の方は、N1レベルで日本語のコミュニケーションに問題がない方（資格がなくても可）

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	1

配属部署詳細	部署の人数：

募集背景	増員募集 / 更なる組織強化

選考プロセス	書類選考→面接（1-2回）→内定・オファー面談

事業内容	□■Findyでは□■ Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を実現するため、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 □■急成長中事業□■ マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数：6万人クライアント企業：500社以上組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 □■展開しているサービス□■ エンジニアの経験とスキルをAIでスコアリングし、精度の高いマッチングを提供する転職サービス『Findy』 https://findy-code.io/ フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 https://freelance.findy-code.io/ エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Teams』 https://findy-teams.com/ 2020年7月には、総額7.7億円の資金調達を実施。今後、ビジネスサイド＆テクノロジーサイド双方のメンバーの採用活動を強化し、事業拡大を進めていきます。

事業内容

□■Findyでは□■
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を実現するため、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。
この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。

□■急成長中事業□■
マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数：6万人
クライアント企業：500社以上
組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。

□■展開しているサービス□■
エンジニアの経験とスキルをAIでスコアリングし、精度の高いマッチングを提供する転職サービス『Findy』
https://findy-code.io/
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
https://freelance.findy-code.io/
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Teams』
https://findy-teams.com/

2020年7月には、総額7.7億円の資金調達を実施。
今後、ビジネスサイド＆テクノロジーサイド双方のメンバーの採用活動を強化し、事業拡大を進めていきます。

企業PR	■仕事の魅力・Findyでは現状スタートアップ〜ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、　今後、企業・ユーザーともに支援範囲をエグゼクティブ領域に拡張していきたいと考えています。　現状は1〜2名で運営しています。・組織の立ち上げフェーズになるため、組織文化の醸成や事業開発に近い経験ができることが魅力です。　マネージャーになってもコンサルタントとして活動いただくことを想定しており　マネジメントとプレイング両方とも実現したい方はかなり刺激的なポジションです。・Findyではすでに10万人を超えるWebエンジニアにご登録いただいており、面談集客において　かなり他社よりも競合優位性が高い状態であると考えています。　より企業・ユーザーへの提案活動、マッチング創出に集中していただけます。 ■ ファインディについてファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も1000社以上と急成長中です。組織支援SaaSである『Findy Team+』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 2022年には『Findy Global』も立ち上げ、海外市場にも進出しています。

企業PR

■仕事の魅力
・Findyでは現状スタートアップ〜ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、
　今後、企業・ユーザーともに支援範囲をエグゼクティブ領域に拡張していきたいと考えています。
　現状は1〜2名で運営しています。

・組織の立ち上げフェーズになるため、組織文化の醸成や事業開発に近い経験ができることが魅力です。
　マネージャーになってもコンサルタントとして活動いただくことを想定しており
　マネジメントとプレイング両方とも実現したい方はかなり刺激的なポジションです。

・Findyではすでに10万人を超えるWebエンジニアにご登録いただいており、面談集客において
　かなり他社よりも競合優位性が高い状態であると考えています。
　より企業・ユーザーへの提案活動、マッチング創出に集中していただけます。

■ ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。
ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。
この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。

主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、
クライアント企業も1000社以上と急成長中です。
組織支援SaaSである『Findy Team+』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
2022年には『Findy Global』も立ち上げ、海外市場にも進出しています。

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