【メンテナンススタッフ（長崎交代）】半導体装置の保守・保全に特化した技術力で、大手メーカーの「モノづくり」を支える

【メンテナンススタッフ（長崎交代）】半導体装置の保守・保全に特化した技術力で、大手メーカーの「モノづくり」を支える

企業名	株式会社ハマエンジニアリング	雇用形態	正社員	求人ID	Ci15318
URL	https://www.hama-eng.jp/	設立	1999	株式公開	非上場
職種	設備管理・保守点検	従業員数	501〜1,000名	都道府県（勤務地）	長崎
業界	（半導体・電気電子部品メーカー、その他サービス（無形）、整備・修理、半導体・電気電子部品メーカー）	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている長崎県で、スタッフを増員します。ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。【業務内容】半導体製造装置に関わる業務全般定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削るパーツを交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

仕事内容

【募集背景】
▼大手メーカーからの依頼が増えている長崎県で、スタッフを増員します。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。
スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。

【業務内容】
半導体製造装置に関わる業務全般
定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)
製造ラインに対する各種調査、分析など

【具体的には】
▽半導体製造装置のメンテナンス業務
半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削るパーツを交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。

▽半導体製造装置のトラブル対応
ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。

▽半導体製造装置のセットアップ
入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

就業時間	07:30~19:30	時間外	20時間以下

就業詳細	〈勤務地〉長崎県諫早市津久葉町（最寄駅：JR西諌早駅から車で10分） ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆研修地株式会社ハマエンジニアリング長崎営業所客先常駐勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮〈勤務時間〉 07:30~19:30 夜間勤務：あり月間平均残業時間：20時間以下〈補足情報〉シフト制 ■7:30～翌7:30の間で昼夜2交替制　変形労働時間制　月平均所定労働時間150時間 (1)昼勤 7：30～19:30（実働10時間、休憩120分） (2)夜勤 19：30～翌7:30（実働10時間、休憩120分） ※残業は月0～20時間程度

勤務地詳細	812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアⅠ 4F

待遇	〈給与〉想定年収：278万円~512万円月給：21.7万円~37.5万円賞与回数：3回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉月給内訳：基本給205,000円+深夜割増賃金12,000円【事業所平均年収】 430万円（平均年齢30.3歳）【平均年収】・1年目：270万円・3年目：400万円・5年目以上：506万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月　※3月は決算賞与） ■交通費支給（上限30,000円／月　※規定あり） ■残業・深夜・休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■認定手当（5,000円） ■資格手当（3,000円～60,000円／月　※半導体製品製造技能士など） ■役職手当（8,000円～47,000円／月）〈補足情報〉

待遇

〈給与〉
想定年収：278万円~512万円
月給：21.7万円~37.5万円
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
月給内訳：基本給205,000円+深夜割増賃金12,000円

【事業所平均年収】
430万円（平均年齢30.3歳）

【平均年収】
・1年目：270万円
・3年目：400万円
・5年目以上：506万円

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月、12月、3月　※3月は決算賞与）
■交通費支給（上限30,000円／月　※規定あり）
■残業・深夜・休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！
■認定手当（5,000円）
■資格手当（3,000円～60,000円／月　※半導体製品製造技能士など）
■役職手当（8,000円～47,000円／月）
〈補足情報〉

休日休暇	シフト制	試用期間	-

休日詳細	〈休日休暇〉休日：シフト制年間休日：185日休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇補足情報：＜年間休日185日＞ ■4直2交替制（日勤・夜勤あり）シフトは会社カレンダーによる ※詳細は面接でご説明させていただきます ■年末年始休暇（生産状況により出勤の可能性あり） ■有給休暇（入社6ケ月より10日） ■研修期間中（3週間）勤務時間9：00～18：00（休憩60分）／土日休みになります。そのほか雇用形態・待遇に変更はありません。

福利厚生	〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当補足情報：■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月　※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家族手当（配偶者5,000円、子一人につき3,000円　規定あり） ■残業割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■深夜割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（規定あり） ■自動車通勤可（駐車場完備） ■社員食堂 ■引越費用全額負担制度 ■研修制度 ■試用期間1ヶ月（期間中待遇の変更等なし） ■受動喫煙対策 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK

福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当
補足情報：■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月　※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家族手当（配偶者5,000円、子一人につき3,000円　規定あり） ■残業割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■深夜割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（規定あり） ■自動車通勤可（駐車場完備） ■社員食堂 ■引越費用全額負担制度 ■研修制度 ■試用期間1ヶ月（期間中待遇の変更等なし） ■受動喫煙対策 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK

必須要件	学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人未経験、大歓迎！文系・理系なども不問＞ ◎これまでの経験や半導体に関する知識は一切不問です。「手に職をつけたい方」や「モノづくりに興味・関心がある方」、未経験からチャレンジしませんか？ ※要普通自動車免許（自動車通勤のみ・二輪徒歩不可）

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	10

配属部署詳細	部署の人数：187

募集背景	増員募集 / 更なる組織強化

選考プロセス	★Web面接＆感染対策を実施しています★ 昨今のコロナウイルス対策として、基本的にテレビ電話面接を実施し、内定までリモートで対応可能です。また、ご来社時も消毒液やパーテーション設置、マスク着用などコロナ感染対策を行い、皆様に安心していただけるよう努めています。 ◎応募 ↓ ◎1次選考（書類選考） ↓ ◎2次選考（面接1～2回） ※Webもしくは各拠点で実施。 ↓ ◎内定・入社

選考プロセス

★Web面接＆感染対策を実施しています★

昨今のコロナウイルス対策として、
基本的にテレビ電話面接を実施し、
内定までリモートで対応可能です。

また、ご来社時も消毒液やパーテーション設置、
マスク着用などコロナ感染対策を行い、
皆様に安心していただけるよう努めています。

◎応募
↓
◎1次選考（書類選考）
↓
◎2次選考（面接1～2回）
※Webもしくは各拠点で実施。
↓
◎内定・入社

事業内容	半導体製造装置の保守・保全製造業務全般に於けるアウトソーシング労働者派遣（許可番号派40-010319）民営職業紹介（許可番号 40-ユ-300118）

企業PR	【事業所平均年収：430万円】しっかりとした収入と技術が得られる環境です！ ★交替勤務のココが良い！★ ■給与が高くなりやすい！ 2交替制勤務で働く場合、深夜割増手当が支払われますので、日勤と夜勤の交替勤務や夜勤専従で働くことでもらえる給与は、日勤だけで働いた場合よりも多くなります。 ■休日が多い！ 2交替制では日勤と夜勤を交互に繰り返すということになります。そのため、従業者の身体的な負担を考慮して休日は多く、その分プライベートの時間を作ることができ、仕事へのモチベーションも維持しやすいメリットがあります。 ■残業が発生しにくい！ 2交替制のシフトにおいては仮に自分の勤務時間内に作業が終わらなかったとしても、勤務時間の終了時に交代する人が確保されています。引き継ぐことが基本のため、長時間の残業は発生しにくい環境です。 ●休日数が多いメリット！従業員にとっては、休日が増えることで私生活が充実するというメリットがあります。家族と過ごす時間や趣味に充てる時間が増えることで、仕事に対するモチベーションも保てます。平日の空いている時間帯に動けるのは今の時代にあった働き方かもしれません。

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【事業所平均年収：430万円】
しっかりとした収入と技術が得られる環境です！

★交替勤務のココが良い！★

■給与が高くなりやすい！
2交替制勤務で働く場合、深夜割増手当が支払われますので、日勤と夜勤の交替勤務や夜勤専従で働くことでもらえる給与は、日勤だけで働いた場合よりも多くなります。

■休日が多い！
2交替制では日勤と夜勤を交互に繰り返すということになります。
そのため、従業者の身体的な負担を考慮して休日は多く、その分プライベートの時間を作ることができ、仕事へのモチベーションも維持しやすいメリットがあります。

■残業が発生しにくい！
2交替制のシフトにおいては仮に自分の勤務時間内に作業が終わらなかったとしても、勤務時間の終了時に交代する人が確保されています。
引き継ぐことが基本のため、長時間の残業は発生しにくい環境です。

●休日数が多いメリット！
従業員にとっては、休日が増えることで私生活が充実するというメリットがあります。
家族と過ごす時間や趣味に充てる時間が増えることで、仕事に対するモチベーションも保てます。
平日の空いている時間帯に動けるのは今の時代にあった働き方かもしれません。

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