| ※茅ヶ崎勤務※【設備保全機械】■理系・理工学系・機械系学科出身の方にオススメ■土日祝休みも可■社宅・寮あり■工場生産プロセスの保守・改善■国内圧倒的シェアの『グラスウール』を手掛ける企業 | 企業名 | 旭ファイバーグラス株式会社 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | CA99081 |
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| URL | https://www.afgc.co.jp/index.html | 設立 | 1956 | 株式公開 | 非上場 |
| 職種 | 技術職：生産技術・生産管理 | 従業員数 | 501〜1,000名 | 都道府県 （勤務地） |
神奈川県 |
| 業界 | 化学・繊維・素材製造業・メーカー（その他） | 資本金 | 100百万円 | 売上高 | - |
| 仕事内容 | 工場生産プロセスの保守に関する業務を担当頂きます。※現場作業員の管理（作業指示/マネジメント)等もお任せします。 【具体的には】 ・設備修繕の計画立案及び施工に関する業務（機械関連）をお任せします。 ・グラスウール製造ライン設備の導入、改善業務もお願いします。 【当社について】 法律により新築建築物には省エネ基準が設けられており、省エネ効果のある当社断熱材の需要が顕著に増加しております。 【当社製品の競合優位性】 「グラスウール」とはガラス繊維でできた綿状の素材で、建物の壁・天井・床・屋根の断熱材として広く用いられる他、吸音材としても防音室の素材等に用いられています。当社は有害物質のホルムアルデヒドフリーのグラスウールを日本で初めて開発するとともに、3μmという世界で最も細いグラスウールを製造しており、国内トップシェアを誇る企業として業界をリードしています。 【魅力】 創業以来培ってきた技術力とそれに裏付けられた「素材の力」を活かし快適環境作りに貢献しています。 社員に積極的に大きな仕事を任せる風土があり実務によって知識・スキルを身に着けていく事が出来ます。 |
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| 就業時間 | 08:30〜17:00 | 時間外 | 20時間以下 |
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| 就業詳細 | 時間外労働：有り 月平均20時間程度 試用期間：有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません 転勤：有り 当面なし 将来的には転勤の可能性あり ※中部工場（愛知県豊橋市） ※九州工場（福岡県北九州市） フレックス制度 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県高座郡寒川町一之宮六丁目11番1 東海道線「茅ヶ崎駅」よりバスで25分 相模線「寒川駅」よりバスで10分 |
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| 待遇 | 想定年収：400～600万 入社時想定年収／400万円 〜600万円 【勤務時間補足】 フレックスタイム制（コアタイム：無） ※標準労働時間／7時間30分 休憩60分 【残業手当】 有：残業時間に応じて別途支給 【昇給・賞与について】 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） |
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| 休日休暇 | シフト制 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
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| 休日詳細 | 年間休日115日 週休2日制（土日祝休み） ※年数回の土曜日出社あり 夏季2日 年末年始（12月29日～1月4日） 有給休暇：入社時2～10日（時期により変動）、その後は毎年12月21日付で14日～最高20日付与 慶弔 特別休暇 |
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| 福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給(規定) 退職金制度 独身寮：自己負担例 9,000円／月（規定あり） 社宅：自己負担例 約20,000円／月（規定あり） 財形制度 団体扱い保険 カフェテリアプラン |
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| 必須要件 | ①工場における設備保守・保全の経験のある方 ②機械設備メンテナンスの知識を持ち、現場作業員の指導ができる方 |
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| 歓迎要件 | ①工学系もしくは機械系学科卒の方 ②製造工場で同職種の経験 ③製造管理・設備管理等の仕事に携わった経験 |
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| 配属部署 | 生産本部 湘南工場 施設G | 採用人数 | 1 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | 組織強化による増員 |
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| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（WED）→2次面接（対面）→最終面接（対面）→内定 ※筆記試験：有（国語／数学／適性） |
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| 事業内容 | サマリー ■各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業 ■建材関連事業 1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業。 グラスウールや産業資材・工業材料製品をお届けし、冬温かく、夏涼しく、また吸音性能により静かで快適な居住空間づくりに貢献しています。 【SDGs】 グラスウールはガラス瓶や建築用ガラスを再利用するリサイクルガラスを主原料とする環境にやさしい製品で、冷暖房エネルギー消費をおさえ、CO2の発生を抑制します。事業を通じて、これまでも、そしてこれからも、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。 中核とするグラスウール事業に加えて、産業資材・工業材料分野では強化プラスチックの素材・加工事業を推進し、それぞれの事業において、今後もたゆまぬ努力をもって、技術開発、生産、配送、お客様サービスの向上に取り組み、新たな挑戦をし続けます。 【社風】 良い製品・機能をお届けするには、当社社員の一人一人が自覚と誇りを持ち、楽しく・やりがいをもって仕事に取り組むことが大前提となります。風通しよく、働きやすい職場づくりに努め、社員を大事にし、心の通った社風を大切に育みます。 閉じる |
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