| 【就職情報事業本部】「マイナビ20××」における採用支援システムの導入支援・運用サポート | 企業名 | 株式会社マイナビ | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | CA73810 |
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| URL | http://www.mynavi.jp/ | 設立 | 1973 | 株式公開 | 非上場 |
| 職種 | セールス・営業：法人向け | 従業員数 | 1001～5000名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | 人材ビジネス | 資本金 | 21億210万円 | 売上高 | 1,097億円 |
| 仕事内容 | ＜仕事概要＞ ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー ＜業務詳細＞ ◆「マイナビ20××」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンライン（ACCESS ONLINE）」の導入に向けたプリセールスから導入後の運用フォローを中心に幅広くお任せします。 システム提案～設計～運用まで、導入に関わるあらゆる工程に対し、中心的な役割を果たしていただくポジションです。 提案：営業職と商談に同行し提案、デモンストレーションや提案書の作成 設計：業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義 新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。本ポジションは、上述のようなクライアントの要望をヒアリングし、「ACCESS ONLINE」を軸とした採用支援を行い、クライアントの採用課題に向き合うことができるポジションです。 ★アクセスオンライン（ACCESS ONLINE）とは？★ 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内外の調整を自由に行うことができます。ACCESS ONLINEを通じてオペレーションを効率化し、データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用に繋げることができます。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ □商品競争力の高い採用管理システム及び採用アウトソーシングの大手企業への販売支援、運用に携わることができ、採用業務の根幹に携わることができます。 □誰もが知る有名企業の新卒採用を垣間見ることができたり、幅広い業界の採用設計に携わることができるのも醍醐味です。 □クライアント、営業、システム開発会社、協力会社など様々な関係者とのやり取りが多く、業務設計や管理スキルが身につけられます。 ＜環境・風土＞ チーム一丸となって案件に臨むことや、個人で切磋琢磨し仕事に励むこともあるので、メリハリがはっきりしている環境です。 また、年齢が近い社員が多く、都度相談しあったりナレッジを共有したりと風通しのいい雰囲気です。 営業担当を始めとする関係各所との連携が多く、調整力が必要とされる為、比較的落ち着いた社員が在籍しています。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2026 https://job.mynavi.jp/2026/ ■マイナビ2027 https://job.mynavi.jp/2027/ |
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| 就業時間 | 09:15〜17:45 | 時間外 | 有り |
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| 就業詳細 | 時間外労働：有り 転勤：有り ※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり |
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| 勤務地詳細 | 本社 竹橋オフィス ■事業所のご案内 https://www.mynavi.jp/access/ ◆本社 竹橋オフィス 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル ＜アクセス＞ 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結 |
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| 待遇 | 想定年収：400～570万 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～570万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円 |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
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| 休日詳細 | 【年間休日数：126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり |
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など ＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞ 地域手当、役職手当、扶養家族手当など |
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| 必須要件 | ■営業経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） |
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| 歓迎要件 | ■システムのプリセールスやエンジニア、採用経験 |
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| 配属部署 | 就職情報事業本部 | 採用人数 | 1 |
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| 配属部署詳細 | ■就職情報事業本部 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 |
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| 募集背景 | 増員 |
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| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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| 事業内容 | サマリー 大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 主力製品・サービス ・新聞の発行及び出版事業 ・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ・進学情報の提供 ・不動産賃貸情報の提供 ・ブライダル情報の提供 ・広告業 ・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・検定試験の運営 ・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 ・上記に付帯するその他の事業 収益モデル 閉じる |
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