| 【回路設計経験1年以上／愛知県岡崎市勤務】電池モジュールの回路設計 | 企業名 | 株式会社キャプテックス | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | CA42206 |
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| URL | http://www.captex.co.jp/company/outline.html | 設立 | 2004 | 株式公開 | 非上場 |
| 職種 | 技術職：回路・実装設計 | 従業員数 | 10～50名 | 都道府県 （勤務地） |
愛知県 |
| 業界 | 電子・電気部品・半導体 | 資本金 | 1億円 | 売上高 | - |
| 仕事内容 | 【電池モジュールの回路設計】 リチウム電池を制御するコントローラーの回路設計をお願いします。 立案から組み立てまで、幅広く業務を担当していただきます。 制御対象は、温度管理(エネルギー管理、熱管理)および電圧管理(充電・放電)です。 お客様からはオーダーメイドでのご依頼になりますので、創意工夫して自らのアイデアが活かせるお仕事です。 |
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| 就業時間 | 09:00〜17:45 | 時間外 | 20時間以下 |
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| 就業詳細 | 時間外労働：有り 月平均20時間程度 試用期間：有り (6ヶ月) 条件変更なし 転勤：無し |
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| 勤務地詳細 | 愛知県岡崎市舞木町字椎ノ木1-91 ■名鉄名古屋本線 名電山中駅より車で5分 |
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| 待遇 | 想定年収：415～619万 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・交通費規定支給 ・車通勤可(駐車場無料）※1㎞あたり19円支給 ＜モデル年収＞ 30歳 415万円 （家族手当 15000円/月、住宅手当 18000円/月、残業手当 39000円/月（仮）） ※家族手当、住宅手当は条件により異なる。残業手当は発生したときに支給し、20時間分を約束するものではない。 40歳 525万円 （家族手当 15000円/月、住宅手当 18000円/月、残業手当 50000円/月（仮） ※家族手当、住宅手当は条件により異なる。残業手当は発生したときに支給し、20時間分を約束するものではない。 管理職 619万円 （家族手当 15000/月、住宅手当 18000円/月、残業手当 60000円/月（仮）） ※家族手当、住宅手当は条件により異なる。残業手当は発生したときに支給し、20時間分を約束するものではない。 |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
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| 休日詳細 | ◆年間休日122日◆ 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔 |
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| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・家族手当(規定有) ・住居手当(規定有) ・退職金制度(勤続年数1年以上が対象／定年：60歳） ・長瀬健康保険組合の保養所が利用可能 |
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| 必須要件 | 回路設計の経験が１年以上ある方 リチウムイオン電池を扱ったことがある方 |
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| 歓迎要件 | PLやPMのご経験がある方は歓迎します。 【求める人物像】 当社の設計職は担当する仕事の幅が広いのでお客様との会話の機会が多いです。 顧客の要望をきちんと受取り、考えを伝えられるコミュニケーション力が重要となってきます。 |
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| 配属部署 | 回路設計チーム | 採用人数 | 1 |
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| 配属部署詳細 | 回路設計チーム人員構成は 5人（派遣2人含む）、20歳代1人、40歳代2人、50歳代1人、60歳代1人。 すべて男性です。 従業員数は２９名です |
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| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
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| 選考プロセス | 1次：書類選考 2次：役員面接 3次：社長面接 |
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| 事業内容 | サマリー リチウムイオン二次電池を活用した製品の開発及び製造 |
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| 企業PR | ・弊社は長瀬産業グループ(東証1部上場)の100%出資会社です。 長瀬産業の持つ幅広い情報収集力、最先端部材の専門知識、市場の調査分析力と、 ベンチャー企業として習得してきた柔軟な開発力、洗練された企画力を発揮し、 高品質なものづくりにこだわっています。 ・将来的にはバーチャルパワープラントへの参画、産業用機器電池の大型化、 自動車メーカーとの協業など、さまざまな業界への参入を試みています。 |
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