【BIZ_東京】内装工事の施工管理(400~500) 飲食店舗にチャレンジしたい方歓迎◆ほぼ100%元請けで提案可能・労働環境良 | 企業名 | ビズキューブ・コンサルティング株式会社 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | CA100473 |
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URL | https://www.bizcube.co.jp/ | 設立 | 2001 | 株式公開 | 非上場 |
職種 | 技術職:施工管理 | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | 専門コンサル金融・保険(その他)不動産・建設(その他) | 資本金 | 83,396,435円 | 売上高 | - |
仕事内容 | 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、 当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 ≪Q&A≫ Q顧客は? コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。業種としてはフィットネスや飲食を得意としてきましたが、ロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も強化していきます。 Q強みは? 会社全体としては、賃料適正化のコンサルティングを主業務としており、コロナ禍でも安定した業績を続けています。また出店に特化した関連会社「店舗開発ジャパン」を持ち、店舗開発部門や経営層と直接接点を持っていることが何よりの強みです。また、2020年まで「あかりプレイス」として多くの繁盛店を生み出してきた実績、ノウハウも我々の大きな財産となっています。 Q労働環境は? 工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。 |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | 時間外 | 有り |
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就業詳細 | 時間外労働:有り 試用期間:有り (3ヶ月) 試用期間中の勤務条件変更なし 転勤:無し 転勤なし 一部リモート |
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勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) ※リモート制度あり |
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待遇 | 想定年収:400~700万 想定年収:400万~700万円(ご年齢に応じて支給) 年俸制(12分割にてお支払)、通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
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休日詳細 | ■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) ★2024年度 年間休日128日 ■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
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福利厚生 | ■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k) ■その他: ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど ・幹部育成研修、階層別研修 |
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必須要件 | ・商業施設、店舗、オフィス等の内装施工管理のご経験 ※経験浅い方も応募歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) |
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歓迎要件 | ・重飲食のご経験がある方 ・内装施工の計画・遂行経験がある方 (積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など) ・工事営業もしくはコンペにおける提案参加など案件獲得のご経験 ・プレゼン提案 資料作成できる方 ・見積作成、VE提案できる方 ・マネジメント経験者 ・電気、設備工事にも精通している方 ・一級/二級施工管理技士、もしくは一級建築士資格をお持ちの方は優遇 |
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配属部署 | 施工管理事業部 | 採用人数 | 2 |
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配属部署詳細 | 「サステナブルなストアビジネスをデザインする」を事業理念に掲げ、お客様のストアビジネスが永続的に展開されるよう、店舗をデザインするだけでなく、店舗経営そのものをデザインするという想いを込めています。 【チーム構成】 全体10名(東京8名、大阪2名)※東京での募集です。 【施工事業の紹介ページ】 https://www.bizcube.co.jp/service/construction-work.html |
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募集背景 | 【募集枠:2名】 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける ビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。 |
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選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接:1~2回 ※WEB面接可 ※SPI実施あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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事業内容 | サマリー 店舗ビジネスに、投資原資を。 大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。 就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。 そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3~4割を占めているとも言われ、 繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。 スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… 成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。 ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。 ――――――――――――――――――――――――――――――― 1.プロパティ事業 【 物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】 2.コストリダクション事業 【 企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】 3.その他の事業 【 新規事業構築支援(フランチャイズ本部紹介)やインバウンド対策など、 様々な角度から企業運営をサポートします。】 閉じる |
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企業PR | 【同社について】 店舗運営をしている会社へ家賃適正化のコンサルティングを行っているビズキューブ・コンサルティング株式会社。お客様の店舗運営に関する課題をワンストップで解決しています。 <強み> コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。 そのため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。 デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。 納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。 |
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