| 【東京※異動無し】採用コンサルタント｜企業の採用課題を解決 | 企業名 | 株式会社ウインウイン | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | AB80264 |
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| URL | https://www.winwin-ad.com | 設立 | 2001 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | 戦略コンサルタント、その他 | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | - | 資本金 | - | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事の概要】 私たちウインウインが目指しているのは、採用成功。 採用コンサルタントはお客様と最も接点を持って、 お客様の一歩をしっかりと後押しする存在です。 お客様の事をしっかりと理解し、 求める人物がしっかりと採用できるようにサポートするお仕事です。 【具体的なお仕事】 2022年10月に新設した部門となります。 所属しているメンバーは基本的にもともと 求人広告（リクルートメディア）の営業をメインにしていました。 これからは、 ただ求人広告を利用いただき、応募数を集めるのではなく、 お客様の戦力となる人材をいかに採用するかというポイントに集中し より効果的な進め方ができるように、 営業スタイルを根本的に見直しを行いました。 まずは、お客様の事をしっかりと知り、 情報をまとめ、誰もが共通できるように内容を整理します。 その上で、改善するべきポイントを見つけ進めていきます。 【目標・責任の範囲】 目に見える目標は、売上金額となります。 週間・月間・四半期・通年とそれぞれに目標が設定されており、 達成者は、インセンティブや表彰の対象となります。 社内ではたとえ新人でも、担当のお客様からは、 「採用のプロフェッショナル」として捉えられます。 先輩社員もしっかりアドバイスしますので、2年後、3年後 独り立ちできるプロフェッショナルへと成長を目指しましょう。 また、売上金額以外の面では、 採用コンサルタントの本質である、顧客の事をどれだけ知り どれだけポイントの整理や提案ができているかという事を評価します。 他社ではなく、「ウインウインで働く」事に重点を置いた 執務に関する項目をもとに、半期ごとに評価を行います。 【所属組織】 自分たちと近い位置に管理者（マネージャー）がいるので 迷ったときはスグに相談ができる環境です。 また、実際にお客様は、 カスタマーサクセス（内勤営業）と2名体制で 顧客の採用成功を目指します。 さらには、採用に関する原稿や顧客ホームページの改善提案のために 欠かせないのが、"メディアクリエイティブ"と呼ばれる 原稿を実際に作成・改善するメンバーとなります。 【一緒に働くメンバーについて】 中途入社と新卒入社の比率がちょうど半々です。 20代後半～30代前半のメンバーが多く、 マネージャーも30代、40代前半です。 採用コンサルタント以外のメンバーも含めですが、 なぜか、話しかけやすい社員が集まっています。 【キャリアパスについて】 サブチーフ、チーフ、リーダー、サブマネージャー、マネージャー…と 明確なキャリアUPを目指せる環境。 直接多くの顧客を担当し、改善提案などを行っていただきます。 サブマネージャー以上は、メンバーの管理・育成などの業務が 加わってきますが、もっと専門的に顧客に関わっていきたい方には、 リクルーティングディレクター職など、マネジメント業務に携わらず 顧客貢献を主として続けるポジション等もあります。 【リモートワークへの取り組み】 現在、採用コンサルタントは 週3日リモート勤務、週2日出社 ※ただしリモート日でも顧客訪問はあり。 会社や仕事に慣れるまで1～2ヶ月間は、 直接業務を一緒に進める先輩社員含め、できる限り出社していただいています。 その後は他の採用コンサルタントと同様に リモートワークを中心した勤務に移行いたします。 【転勤・異動について】 基本的に転勤はありません。 将来ポジションが上がっていく過程で可能性がゼロではないですが、 リモートでの商談などもどんどん増えていることと、 本人の希望を優先の上進めますのでご安心ください。 また、部署の異動についてですが 本人の希望に基づいて実施することがあります。 ただあくまで本人の希望に基づいてとなりますので、 頻繁に行っているわけではございません。 慣れたお仕事で長くお勤めいただけます。 |
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| 就業時間 | 【9:30～18:15】 | 時間外 | 30時間以下 |
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| 就業詳細 | 事業場外労働時間制 1日のみなし時間：7時間45分、休憩1時間 勤務時間帯（目安）：10:00～18:45 現在は時差出勤の為上記時間。（終了日未定） 基本時間は、9:30～18:15 残業時間：平均月20〜30時間程度 試用期間：3〜6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
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| 勤務地詳細 | 勤務地1 東京都 〒 102-0083 千代田区麹町2-3-9麹町プレイス4F 勤務地詳細 ・東京支社 |
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| 待遇 | ★年収400万円初年度保障いたします！ 月給28万円×12ヶ月＝336万円 一律賞与（インセンティブ発生時はインセンティブ含む）32万円×2回＝64万円 ※インセンティブの有無にかかわらず一律「64万円」が支給されます ※2年目以降は、1年目の成果により給与改定の可能性あり ※原則前職の給与・経験等を考慮の上決定 ※表記の給与はご提示の下限額です。 月給：28万円以上 【月給の内訳】 ・基本給：20万9141円 ・固定残業手当：月42時間分、7万859円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※固定残業代を含む 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり |
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| 休日詳細 | 年間休日：125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・計画年休 |
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| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回（業績による） ・賞与年2回（業績による） ・交通費全額支給 ・出張旅費、宿泊費全額会社負担 ・育休、産休取得実績あり ・福利厚生サービスOCS加入 ・社員旅行（2019年：札幌、2018年：台湾、2017年：三重、2016年：長野、2015年：グアム） ・長期勤続祝金あり（5年～） ・副業制度（許可制） |
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| 必須要件 | 法人営業経験または、法人折衝経験2年以上 |
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| 歓迎要件 | ＜歓迎スキル＞ マネジメント経験のある方 人材業界の経験がある方 コンサルタント業務の経験がある方 数値分析が得意な方 リモートワーク経験 ＜学歴不問＞ HR業界といわれる人材関連の業務ご経験の方や 人事部門などで採用関連業務に携わった方などが活躍しやすいです。 また、データ分析などでの採用課題解決が多いため、 ウェブ広告運用・改善などのスキルも重宝しております。 ＜こんな方に＞ ・自由度の高い環境で営業に取り組みたい ・一緒にはたらく「人」や「人間関係」を重視している ・社歴問わず、早期でキャリアアップを目指したい |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 2 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 1 書類選考 2 一次面接 3 筆記、webテスト 4 二次面接 5 最終面接 |
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| 事業内容 | ・採用コンサルティングサービス、採用代行サービス、求人広告代理サービス ・有料職業紹介事業サービス 経営幹部層を対象としたサーチ型人材紹介 一般社員や新卒者を対象とした登録型人材紹介 ・クリエイティブサービス、プロモーションサービス ・その他各種コンサルティングサービス ・経済産業省による東日本大震災の復興支援事業の受託 |
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| 企業PR | 当社は、求人広告代理サービス・人材紹介サービス・採用代行サービス・地方創生推進サービスなど、人材を中心としたサービスを幅広く展開しています。 |
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