【秋葉原／社内SE】自社ECサイト・社内システム ※リードエンジニア候補／東証プライム上場

【秋葉原／社内SE】自社ECサイト・社内システム ※リードエンジニア候補／東証プライム上場

企業名	株式会社トレジャー・ファクトリー	雇用形態	正社員	求人ID	AB372889
URL	http://www.treasurefactory.co.jp/	設立	HPなど確認要	株式公開	上場
職種	情報システム・社内SE	従業員数	1001～5000名	都道府県（勤務地）	東京
業界	百貨店・スーパー・ホームセンター（食料品・日用品等）	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	■ポジション概要：自社ECサイトや社内業務システム全般の専任者として、規機能開発、業務改善の提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。 ◎配属組織は若手スタッフが多く在籍しているため、これまでの業務経験や開発スキルを活かして、メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただきたいです。 ■お任せするECサイト一例：・トレジャーファクトリー公式通販サイト「トレファクONLINE」・ブランド・古着オンラインストア「TREFAC FASHION ・ブランド古着着通販サイト「BRAND COLLECTオンラインストア」 ■業務内容：・自社ECサイトの開発、運用、改善提案・自社宅配買取サービスの開発、運用、改善提案・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案・各種システムの再設計、再構築・若手スタッフが書いたソースコードのレビューや、技術的サポート、相談・開発環境や開発サイクルの改善活動・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築 ■やりがい： ◎社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。 ◎システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。 ■組織構成：システム開発室は40名程度（男女比3：1、平均年齢30歳前半）が在籍しており、システムインフラ課／IT資産管理Gr／WEBシステム開発課／フロントエンドGr／基幹システム開発Grのチームに分かれています。今回の募集ではWEBシステム開発課への配属を予定しています。中途入社者はSler出身者や自社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発を行っていたメンバーです。「取り組みの反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い工程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅力を感じた」など入社理由は様々ですが、チームー丸となって取り組んでおります。

仕事内容

■ポジション概要：
自社ECサイトや社内業務システム全般の専任者として、規機能開発、業務改善の提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。
◎配属組織は若手スタッフが多く在籍しているため、これまでの業務経験や開発スキルを活かして、メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただきたいです。

■お任せするECサイト一例：
・トレジャーファクトリー公式通販サイト「トレファクONLINE」
・ブランド・古着オンラインストア「TREFAC FASHION
・ブランド古着着通販サイト「BRAND COLLECTオンラインストア」

■業務内容：
・自社ECサイトの開発、運用、改善提案
・自社宅配買取サービスの開発、運用、改善提案
・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案
・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案
・各種システムの再設計、再構築
・若手スタッフが書いたソースコードのレビューや、技術的サポート、相談
・開発環境や開発サイクルの改善活動
・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築

■やりがい：
◎社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。
◎システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。

■組織構成：
システム開発室は40名程度（男女比3：1、平均年齢30歳前半）が在籍しており、システムインフラ課／IT資産管理Gr／WEBシステム開発課／フロントエンドGr／基幹システム開発Grのチームに分かれています。今回の募集ではWEBシステム開発課への配属を予定しています。中途入社者はSler出身者や自社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発を行っていたメンバーです。「取り組みの反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い工程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅力を感じた」など入社理由は様々ですが、チームー丸となって取り組んでおります。

就業時間	【9:30～18:15】	時間外	20時間以下

就業詳細	就業時間：9:30～18:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩：60分時間外労働：有残業時間：■残業：遅くとも19時台に退社することがほとんどで、多くの場合月15時間以内で収まります。試用期間：試用期間（3ヶ月）

勤務地詳細	勤務地1 東京都〒 101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル 20F 最寄り駅 JR各線秋葉原駅から徒歩 2分勤務地詳細 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩3分 ■つくばエクスプレス線「秋葉原駅」A2出口より徒歩2分

待遇	想定年収：510万円～700万円月給：345,000円～473,000円月額(基本給)：257,030円～373,790円 ※固定残業手当は月、44時間0分、87,970円～99,210円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇格：年1回給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

休日休暇	シフト制	試用期間	あり

休日詳細	年間休日：120 週休2日制・シフト制年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）有給休暇／半日休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／配偶者誕生日休暇／結婚休暇／その他休暇

福利厚生	通勤手当：有交通費支給住宅手当：有会社規定による家族手当：有会社規定による健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有社会保険完備退職金制度：有確定拠出年金制度（401k）教育制度/資格補助：■資格取得支援制度

必須要件	■必須条件：・Web系システム開発経験5年以上＜開発環境＞【言語】PHP／JavaScript／React／Vue.js／HTML／CSS 【DB】PostgreSQL／MySQL／MariaDB／SQLSERVER ■歓迎条件：・マイクロサービス化、ドメイン駆動設計等の実務経験・大規模サービスの開発経験・技術相談やコードレビュー等の後輩エンジニア教育・リユース業務モデルへの興味、理解

歓迎要件	-

配属部署	システム開発室WEBシステム開発課	採用人数	1

配属部署詳細	-

募集背景	-

選考プロセス	1 書類選考 2 筆記、webテスト 3 一次面接 4 最終面接 ■選考フロー：書類選考→一次面接（部門長）→最終面接（役員）→内定 ※一次面接はZOOMで実施いたします。 ※プログラミングテストがあります。 ※筆記・web試験あり ※実施タイミングは変動することがあります。

事業内容	-

企業PR	■企業概要：「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。 ■事業内容：・リユース事業の運営・オークションの運営・トレファク引越の運営・トレファク不動産の運営・終活・生前整理サービス Regacyの運営・ECドレスレンタル Cariruの運営 ■特徴：業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。

企業PR

■企業概要：
「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。
創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。

現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。
その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。

■事業内容：
・リユース事業の運営
・オークションの運営
・トレファク引越の運営
・トレファク不動産の運営
・終活・生前整理サービス Regacyの運営
・ECドレスレンタル Cariruの運営

■特徴：
業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。

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