※2025年8月入社以降【東京就業】【既卒・第二新卒】インフラエンジニア（社会人未経験可）　※2023年10月10日更新・面接選考※
企業名 株式会社スリー・イー 雇用形態 正社員 求人ID Ci3826
URL https://www.3ep.jp/ 設立 2003 株式公開 非上場
職種 インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）、運用・保守・監視・テクニカルサポート 従業員数 301〜500名 都道府県
（勤務地）		 東京
業界 （ITコンサルティング、SIer・SES、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、営業・マーケティングコンサルティング、広告制作・Webサイト制作） 資本金 HPなど確認要 売上高 HPなど確認要

▼求人情報

仕事内容 【募集背景】
「人が好き」から始める、時代に求められるエンジニアに。
当社の特徴は、接客業をしていた方がエンジニアとして多数活躍していることです。
先輩の多くが営業、販売員、アパレルの接客、美容師、CA、ホテルスタッフなどを経験しており、
「人と接することが好き」なメンバーばかりです。

その秘訣はズバリ入社前研修をご用意しているから。
技術面はもちろんのことヒューマンスキルを磨くことにも注力しています。

そうして2003年の設立以来、多くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしてきました。
成長に合わせて100ほどあるプロジェクト先から、希望に応じたキャリアを形成していくことも可能。
「より上流工程にチャレンジしたい」「英語力を活かしたい」など次々と目標が見つかり、学び続けられる環境です。

今後もエンジニアの存在は、ますます重宝されていく時代に。
景気に左右されない、新しい社会を生き抜く力を、今ここから身につけていきませんか？

【インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！】

★未経験からエンジニアデビュー！
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！

★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プ
ロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。

まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。
エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。
すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。

【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】
9：00　朝礼＆引き継ぎ
9：30　メールチェック
10：00　エラー対応
12：00　ランチタイム
13：00　ミーティング
14：00　エラー対応
15：00　バグ解析
16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ
17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備
18：00　「お疲れ様でした！」

★さらなるキャリアアップも可能！
システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、
お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、
描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。
また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。
あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！

★サポート体制に力を入れています！
弊社は未経験入社が99％のため、
相談やキャリアアドバイスを行えるエンジニアサポート部がございます！
エンジニア専属の担当者がサポートすることで、
社員が安心をして業務に打ち込める環境を構築しています。

■募集背景
2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という考えのもと、
多くの未経験者をエンジニアへと育成することに注力してきたスリー・イー。
深刻なエンジニア不足が進む現在、大手通信キャリアをはじめ多くのお取引先からのニーズが増加しています。
そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。
全くの未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。
新たなキャリアを築きたいという方、ぜひご応募ください！
就業時間 10:00~19:00 時間外 20時間以下
就業詳細 〈勤務地〉
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ6F
23区を中心とした首都圏近郊のプロジェクト先
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
※記載の勤務時間は研修期間の勤務時間となります。配属後はお客様先によって異なります。

＜残業について＞
13.5時間/月
（年間のエンジニア全員の残業時間から算出した数値です）
勤務地詳細 〒150-0036 渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F
待遇 〈給与〉
想定年収：282万円~282万円
月給：23.5万円~23.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
年収302万円／22歳・経験1年
年収468万円／27歳・経験5年
年収620万円／33歳・経験10年

※年収の上がり方、キャリアステップは人により異なります
〈補足情報〉
月給 235,000 円 -

賞与：年2回（6月・12月）

入社時の給与は193,000円、雇用形態は契約社員となります

■正社員への雇用条件
・入社6か月経過後

■昇給条件
・長期プロジェクトへの参画

【固定給について】
入社時の給与　　：19.3万円
固定残業時間　　：2時間
固定残業代　　　：2,933円

現場参画後の給与：23.5万円
固定残業時間　　：12時間　
固定残業代　　　：19,994円
休日休暇 シフト制 試用期間 -
休日詳細 〈休日休暇〉
休日：その他
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
※配属先によって異なる可能性がございます。
福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅の間は除く） ■残業手当 ■夜勤手当 ■定期健康診断 ■子供手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給） ■社内表彰制度（記念品：オーダーメイドスーツ券等） ■フォローアップ研修 ■各種施設割引（アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン　など多数） ■資格インセンティブ　 ■英語手当 英語スキルがある方は、TOEICやTOEFLのスコアによって月額給与へ2年間反映します。
必須要件 ・高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞
・28歳以下の方（キャリア形成の観点の為）
　※アンケート回答日より2か月以内に29歳に達する方については、
　　研修期間を鑑みてお見送りとさせていただきます。
歓迎要件 -
配属部署 - 採用人数 30
配属部署詳細 部署の人数：
配属部署：ICTインフラソリューション本部
◆エンジニアの男女比 ＝ 男性60％、女性40%

☆20代の方が多く入社しており
　学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます
　社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます

☆地方の方の応募も歓迎致します！
募集背景 増員募集 / 更なる組織強化
選考プロセス 【1】会社説明会
【2】面接
【3】内定
※応募～内定までは約1ヶ月の想定です。

▽オンライン説明会に参加※基本的に 平日の「10:00～11:00」「13:00～14:00」の二回実施 しております。
■会社説明会の内容
・ITとは？スリーイーとは？などの業界や会社説明（30分程度）
・グループディスカッション（20分程度）
・アンケート記入（10分程度）
　※アンケートの回答結果によってはお見送りとなる場合もございます。

▽研修日程の調整
▽スタートアップ研修開始（全5回）
▽内定

※入社前研修については5回すべて受けていただく必要がございます。
※スケジュールにもよりますが2週間～1ヶ月程度で修了となります。
※オンライン説明会の際に入社前研修の予定についてお伝えいたしますので、スケジュールの把握をお願いいたします。
事業内容 2003年の設立以来、皆さんが日々利用するインターネットに必要不可欠なネットワークの構築や保守を行うSES（System Engineering Service）、ネットワークの受託開発、ECショップの運営、Webサイトのデザイン、Webシステム構築等、IT分野で幅広い事業を手掛けています。

当社の業績は創業以来増収増益となっており、SESをメインに右肩上がりで成長が続いています。これは、「あくなき挑戦」を是とし、お客様のWantに常に応え続けようとする私たちの姿勢をご評価いただけた証であると考えております。

＜事業内容＞
（1）Webデザイン企画・製作事業（自社開発・受託開発）
（2）Webシステム構築事業（自社開発・受託開発）
（3）マーケティング業務
（4）IT教育事業
（5）営業代行業務
（6）各種インフラコンサルティング業務

＜今後の事業展開＞
立ち上げた一つ一つの事業をスピーディに展開し拡大・深化させ、今後も顧客ニーズを汲み取り、国内・海外問わず様々なニーズをサービス化・事業化してお客様のご要望を満たすことの出来る会社として今後も運営して参ります。
企業PR ■研修制度
ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。
より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。
また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。

下記の手厚い研修をご用意！

・内定後-入社前研修（内定取得～入社までの準備研修）
・プロジェクト配属後研修（入社後、現場配属後研修）

★事業部の設立以来、約19年間の社内研修を続け培ってきたノウハウと、
これまで800名以上の完全未経験者をゼロから育てた実績があります。
やる気や熱意さえあれば、第一線のエンジニアとして活躍できるまでに成長できる環境があります。
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