【プロダクトマネージャー/PdM（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）】シェアNo.1★顔写真が並ぶタレントマネジメントシステム『カオナビ』※転載禁止・完全未公開求人※

【プロダクトマネージャー/PdM（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）】シェアNo.1★顔写真が並ぶタレントマネジメントシステム『カオナビ』※転載禁止・完全未公開求人※

企業名	株式会社カオナビ	雇用形態	正社員	求人ID	Ci61665
URL	https://corp.kaonavi.jp/	設立	2008	株式公開	非上場
職種	PdM（プロダクト責任者）	従業員数	301〜500名	都道府県（勤務地）	東京
業界	（IT×HR（採用・教育・労務・組織管理））	資本金	HPなど確認要	売上高	HPなど確認要

仕事内容	【職務内容】このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。【業務詳細】・カオナビの機能改善・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント・社内各チーム（マーケティング、セールス、サポート）との連携しての仕様策定やスケジュール調整 ※過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。その場合は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。・ピープルマネジメント（評価、育成、採用とオンボーディング）・他部門との合意形成やステークホルダー調整・予実管理【開発環境】開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

仕事内容

【職務内容】
このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。

【業務詳細】
・カオナビの機能改善
・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・社内各チーム（マーケティング、セールス、サポート）との連携しての仕様策定やスケジュール調整

※過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。
その場合は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。

・ピープルマネジメント（評価、育成、採用とオンボーディング）
・他部門との合意形成やステークホルダー調整
・予実管理

【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

就業時間	09:30~18:30	時間外	-

就業詳細	〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜本社アクセス＞各線渋谷駅直結自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：月間平均残業時間：〈補足情報〉・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 MY WORK STYLE制度導入 ■スーパーフレックスタイムフレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できるライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス/自宅）を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

就業詳細

〈勤務地〉
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

＜本社アクセス＞
各線渋谷駅直結
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務：
月間平均残業時間：
〈補足情報〉
・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00～22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

MY WORK STYLE制度導入
■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。
自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。
※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり

■働く場所を選択できる
ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス/自宅）を自由に選択することが可能です。
オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。

■スイッチワーク
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、
スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

■兼業推奨
会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。
異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

勤務地詳細	105-0001 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

待遇	〈給与〉想定年収：550万円~750万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。〈補足情報〉 ■試用期間は3ヵ月です。試用期間中でも、給与等の条件が変わることはありません。

休日休暇	土日祝休み	試用期間	-

休日詳細	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：・完全週休2日制（土日）祝日・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上

福利厚生	〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、資格取得制度補足情報：・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

必須要件	※推薦文にて、転職理由記載必須 ■求めるスキル・経験（MUST）【技術スキル】・動的なwebシステムのディレクター経験3年程度・Webサービスに関する幅広い知識【ビジネススキル】・ロジカルに物事を判断できる力・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

歓迎要件	-

配属部署	-	採用人数	1

配属部署詳細	部署の人数：

募集背景	更なる組織強化

選考プロセス	▼書類選考 ▼一次面接 ▼ワークサンプル面接 ▼最終面接 ※1次面接通過後にワークサンプルテストの事前課題をお送りします。　事前に課題を解いていただいたうえで、ワークサンプル面接にてディスカッションできればと思います。

事業内容	■事業内容「顔と名前が一致しない」を解決する、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。『カオナビ』は、企業の人事課題の解決するサービスをとして認知が拡大しておりますが、人材管理ノウハウを活用した現場マネジメント手法の管理、並びに働き方改革の推進を目指したサービスです。 2008年設立、2012年の事業開始からSaaS業界・HRtechを牽引する存在となり、競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、6年連続シェアNO.1、実績2000社以上です！タレントマネジメントシステムは、少子高齢化や働き方改革などを解決できるサービスでもあります。サービスの拡充させることで今後も企業課題に向き合いながら、企業成長を続けます。 ■今後の事業展開人材データプラットフォームを築き、新たな事業領域からのマネタイズポイントを創出オンボーディングやエンゲージメント、データ分析だけではなく、【求人マッチング・採用管理・人材紹介・人材教育・人事コンサル・適性検査】など自社でのサービス展開のみならず、リクルートとの協業、M&A・アライアンスを通じて事業成長を目指します。

事業内容

■事業内容
「顔と名前が一致しない」を解決する、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム
『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。

『カオナビ』は、企業の人事課題の解決するサービスをとして認知が拡大しておりますが、
人材管理ノウハウを活用した現場マネジメント手法の管理、
並びに働き方改革の推進を目指したサービスです。

2008年設立、2012年の事業開始からSaaS業界・HRtechを牽引する存在となり、
競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、6年連続シェアNO.1、実績2000社以上です！
タレントマネジメントシステムは、少子高齢化や働き方改革などを解決できるサービスでもあります。
サービスの拡充させることで今後も企業課題に向き合いながら、企業成長を続けます。

■今後の事業展開
人材データプラットフォームを築き、新たな事業領域からのマネタイズポイントを創出

オンボーディングやエンゲージメント、データ分析だけではなく、
【求人マッチング・採用管理・人材紹介・人材教育・人事コンサル・適性検査】など
自社でのサービス展開のみならず、リクルートとの協業、M&A・アライアンスを通じて事業成長を目指します。

企業PR	【募集概要】「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

企業PR

【募集概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

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