【エンジニアリングマネージャー（開発責任者）【システム本部】】大手企業の導入実績多数 ／ 研修×SaaSの急成長中企業
企業名 KIYOラーニング株式会社 雇用形態 正社員 求人ID Ci72462
URL https://www.kiyo-learning.com/ 設立 2010 株式公開 東証グロース
職種 EM（エンジニアマネージャー） 従業員数 51〜100名 都道府県
（勤務地）		 東京
業界 （IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、教育（学習塾・予備校・専門学校）） 資本金 HPなど確認要 売上高 HPなど確認要

▼求人情報

仕事内容 AirCourse（エアコース）のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。
主にプロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントの2点をミッションとして業務をお願い致します。

【業務内容】
・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理
・エンジニアのチームマネジメント

【開発環境など】
言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery)
フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP
本番環境：AWS, GCP
DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
サーバ監視 ：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic
開発環境 :macOS,Windows,Docker
ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello
AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ

開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。
レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

【募集背景】
開発体制の強化に伴う採用。
AirCourse（エアコース）の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整

【チーム体制】
●システム本部
●チーム体制
・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア7名、デザイナー1名
※サービス企画は別チーム
・システム本部全体では20名（エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア2名）
※上記は正社員の人数となり、他にも同数程度の業務委託メンバーもいます。
就業時間 09:00~18:00 時間外 40時間以下
就業詳細 〈勤務地〉
赤坂オフィス
〒107-0052　
東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBLビル4階

（本社：東京都千代田区永田町2-10-1　永田町山王森ビル4F）
自社内勤務
転勤の可能性：
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下
〈補足情報〉
●フレックスタイム制　（コアタイム：10:00～15:00）
所定労働時間8時間
●システム統括部メンバーの出社・リモート状況
・週2～3日：出社orリモート、週1日はメンバーで顔を合わせて、MTGや開発を行っている
●残業時間
～30H/月、開発状況により変動、「賢く、スマートに、ハードに」がモットーです
勤務地詳細 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
待遇 〈給与〉
想定年収：800万円~1,200万円
月給：66.6万円~100万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
例）グループマネージャーでの採用の場合：800～1,000万程度
　　部長での採用の場合：1,000～1,200万程度
〈補足情報〉
月額666,670円（基本給396,400円～、等級手当50,000円～、みなし残業手当170,270円～、専門職手当50,000円～）
※みなし残業時間45時間/月（部長職での採用の場合、管理監督者扱いのため残業手は無し）
※上記年収やポジションはご経験に応じて決定します
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）
■インセンティブ：業績・評価によって支給あり
休日休暇 土日祝休み 試用期間 -
休日詳細 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：・週休2日制 ・担当業務の都合により休日出勤あり（振替休日を与える） ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可 ・エンジニア（技術職）へのサポート：支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り
必須要件 ・エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度）
・自社サービス開発経験
・サービスリリース後、運用に関わる業務経験
・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験
（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問）
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思
歓迎要件 -
配属部署 - 採用人数 1
配属部署詳細 部署の人数：
募集背景 増員募集 / 更なる組織強化
選考プロセス 書類選考：システム本部長
1次面接：システム本部長
2次面接：システム本部長、マネージャー
最終面接：代表、システム本部長、法人事業部長
事業内容 「教育×テクノロジー」で学びを革新し無限の力を引き出す「KIYOラーニング」

当社は以下の2つの事業を展開しております。

■ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座：スタディング

■法人向けの社員教育クラウトサービス：エアコース

昨今の社会情勢もあり、事業が急成長。今年は昨年比で倍以上の成長を見込んでおり、さらなる拡大を目指しています。

※2020年上場　東京証券取引所　グロース市場
企業PR 【本ポジションの魅力ポイント】
・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。
　長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。

・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。
　将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。

・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。
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