| 【東京】コンサルティング営業～博報堂G/未経験・第二新卒歓迎/年休127日/営業の基礎から学べる～ | 企業名 | 株式会社セレブリックス | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | hl-ap-182131 |
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| URL | http://www.cerebrix.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 | 従業員数 | 1001～5000名 | 都道府県 （勤務地） |
東京 |
| 業界 | 組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ～博報堂グループの安定基盤／大手上場企業をはじめとするクライアント1,200社12,000サービスの営業支援実績／「営業を科学する」企業で市場価値を高める～ ■業務内容：取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって営業活動を行います。 <具体的には> ・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査 ・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施 ※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 ※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。 ■入社後の研修について： ①Sales Camp(導入研修)：同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、同社の営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 ②Project Camp(実践研修)：セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。実体験を通して、「わかる→できる」を実現するトレーニングです。 ■同社の魅力： ・「営業を科学する」ことを軸に軸に、論理とデータに裏打ちされた科学的な営業スタイルを確立。22年分のデータから得られた最も失敗しにくい営業方法でクライアントの営業支援を行っています。成功実績が多く、継続利用や反響を多く頂いています。 ・営業未経験から上記のノウハウを身に着けられる育成体制、成長環境があります。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど案件により様々なプロジェクト、商材に携わることができ、普遍的な営業スキルを身に着けることができます。 ・「GRID」「Why思考」「踏み込む力」など８つの指針を「CELEBRIX PRIDE」と名付け大事にしています。博報堂グループの安定した経営基盤を持ちながら個性を大事に伸ばしていくベンチャーのような社風も併せ持っています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 就業時間 | 9:30～18:30 | 時間外 | 20時間以下 |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 休憩：60分 時間外労働：有 【就業時間補足】 ※配属先により異なる場合がございます。■平均残業時間：月20時間程度 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムなし） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 東京都のいずれかの常駐先（田町、芝、飯田橋、豊洲など） 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 待遇 | 想定年収：312万円～420万円 月額：277,000円～319,000円 年額(基本給)：2,426,520円～2,794,440円 ※固定残業手当は月、45時間0分、74,790円～86,130円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験等により異なります。 【給与改定】年2回（5月、11月） ■モデル年収 480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務 720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務 800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書 【賃金形態】 年俸制（みなし残業代あり） 【試用期間詳細】 補足事項なし |
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| 休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | - |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 127 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 土日祝休み 夏季、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(3日間)、GW、育休・産休・復職・看護・介護、奥様出産応援、エフ（生理）、ウェディング、傷病、5年勤続お祝い休暇 |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：有 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備、確定拠出型年金制度有り 寮社宅：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし 教育制度/資格補助：ご入社後に2種類の研修がございます。 ①セールスキャンプ：座学研修5日 ②プロジェクトキャンプ：ご入社後の一定期間経過後にも、3か月と半年と1年とで研修 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件：【業界未経験・職種未経験歓迎】 ・社会人1年以上で販売やサービス・営業/接客経験のある方 ※前職のご経験などは一切不問です！前職はアパレルや飲食、ブライダル等の接客業を始め、SE、教師、芸能関係など多種多様なバックグランウンドの方が活躍中。 営業職、そしてセレブリックスにご興味をお持ち頂けましたら、まずはご応募ください！ 【転職回数】 4社まで可 【社会人経験年数】 0年～17年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 30 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※配属事業部:セールスアウトソーシング事業部 ※適性検査あり、場合により選考回数は前後します。 【採用人数】 30 |
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| 事業内容 | ■営業代行 ・BtoB セールスアウトソーシング…法人営業におけるアポイント・受注の獲得を代行するサービス（特に大手企業やメガベンチャー、資金調達後の成長企業の支援実績が豊富） ・BtoC セールスアウトソーシング…個人営業、個宅訪問、会員獲得を代行するサービス ・リテール開拓セールスアウトソーシング…小売店やサービス店舗への営業を代行し、顧客開拓を加速するサービス ・販路開拓セールスアウトソーシング…大手小売店の本部交渉や、富裕層向けサービス・施設など、特定販路の開拓を代行 ■セールスイネーブルメント ・Sales is Academia…営業本ベストセラー『Sales is』を実践的に学べるオンラインプログラム ・営業ロールプレイング研修…実践型の模擬演習でコンサルティングセールスプロセスRを習得。特に大手企業の営業組織を「モノ売りからコト売り」への変革を支援するプログラム ■集客・販売支援 ・イベントマーケティング支援…大型カンファレンスの運営から、個別セミナーイベントの実行までを伴走、代行 ・B2C販促支援事業…推奨販売・試食販売・サンプリング などの販促施策から、マーケティング実務まで一貫対応 ■採用支援 ・SQiL Career Agent…独自の営業スキルデータを活用し、各営業パーソンのスキルを「視える化」し、営業に精通したキャリアアドバイザーが、企業と優秀な営業人材の最適なマッチングを実現 ・採用代行…採用戦略の策定から施策立案、ノンコア業務の代行までワンストップで支援 ■BPO・オペレーション ・スタッフィング事業…コンビニをはじめとするレジ・販売員、飲食店や小売店の接客スタッフ、アパレルスタッフ、ホテルのフロントや清掃員など、お客様の多様なニーズに合わせた人材を提供 ・行政向けBPOサービス…行政機関や公共事業の現場で、人が介在する業務代行するサービス ・生成AIの活用・定着支援…生成AIの活用を定着させるための、アドバイザリー、研修、プロセス設計を支援 ・YEALE…「いい営業してうまい酒飲もうぜ」をコンセプトにした営業メディア ・Engine…Forbes JAPANを活用した広告企画 ・セレブリックス営業総合研究所…営業における職業・技術・活動を中心とした調査と分析を行う研究機関 |
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