【札幌/未経験歓迎】内装工事の工事管理 ◆土日祝休み◆資格取得補助◎◆所定労働7,5h | 企業名 | 株式会社サンユー | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZYAM243D6KARBG1VAD9CWB |
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URL | https://www.3you.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 建築施工管理、内装施工管理 | 従業員数 | 51〜100名 | 都道府県 (勤務地) |
北海道 |
業界 | 建設(ゼネコン)・土木、設計・建築 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 【スキルを身につけて活躍したい方へ/年間休日125日/健康優良企業(銀)/施工実績多数!/所定労働7,5時間/施工管理技士等の試験費用補助制度あり】 <施工管理とは?> 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■職種説明: 外装が仕上がったばかりの建物の中は、まだ何もない空間です。この空間を、ホテル、店舗、病院、学校などの用途別に使用できるようにするために、最初に必要なものはなんでしょうか?それは、壁、天井の下地を組み、ボードを張り、床を貼ることです。人が快適に使える空間にするために、まず最初に内装の基礎を作ることが仕事となります。 ■職務概要: 大手ゼネコンより受注した物件の内装仕上工事の専門工事業者として、現場の工程、品質、コスト、安全を管理、現場担当者との打ち合わせや交渉、施工技能者の配員、指示、指導をしていきます。 担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインになります。 ■具体的には: お客様や現場スタッフとの打ち合わせからスタート! → 現場の確認や調査 → 見積の作成や資類の発注、工事を担う協力業者の手配 → 工事開始 → 現場で細部のチェックや進捗状況の確認・安全品質の管理 → 内装工事が終了後、お客様に引き渡して完了。 ※関西圏を中心に、3~10件程度の現場が同時進行 ※工期は案件規模による/約1年程度の大規模案件もあり ■教育制度: スキル習得や教育も積極的に行っており、ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。独り立ちには1年~3年を想定しているため、いきなり1人で案件を担当することはないため、ご安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力: サンユーの設立は1937年。現在の事業形態を確立してからは10数年を数えます。現在、ゼネコン大手各社から当社の技術力が信頼され、「次の工事もサンユーさんに」と期待をしていただけるポジションにあることは、大きな誇りです。 ■施工事例: 過去の施工事例については下記をご覧ください。 http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西3-10-1小田ビル8F [交通手段] JR各線札幌駅 徒歩 5分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:375万円~497万円 月給:279,500円~364,800円 月額(基本給):168,600円~236,800円 その他固定手当/月:55,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、55,900円~73,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※資格手当: L1万円(1級建築施工管理技士)、5000円(2級建築施工管理技士) L1万円(日商簿記1級)、5000円(日商簿記2級) 【賃金形態】 月給制(定額手当あり、みなし残業代あり) 【その他固定手当】 55000円 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)試用期間中の労働条件に変更等はございません。 |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)試用期間中の労働条件に変更等はございません。) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:0日~10日(下限日数は、入社直後の日数となります) 育児休暇取得実績あり ※年末年始休暇、夏季休暇 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 住宅手当:有 ※求人内容の「その他固定手当/月」に該当 家族手当:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 勤続3年以上 定年:65歳 再雇用制度あり(70歳まで) 教育制度/資格補助:社内・社外にて研修を実施しております。 実務に関しては、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローします。 建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件: 営業や店舗等で顧客折衝のご経験がある方 ※業界未経験歓迎です ■歓迎要件: 建設業界出身の方や、建築学部を卒業されている方等 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 0年~7年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 不問 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 2 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 1 【選考方法】 【選考フロー】 書類選考→1次面接→SPI試験(Web)→内定 (面接は1回を予定しておりますが、2次面接を行う場合があります) ※面接は、札幌支店にて行います。 【採用人数】 2 |
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事業内容 | ■事業概要: 内装仕上工事業、リニューアル工事、内装建築資材販売 ■事業詳細: (1)内装仕上工事業 ・内装工事の施工、施工管理を行います。 ・取扱工種…鋼製下地工事、ボード工事、GL工事、天井岩綿吸音板貼工事、システム天井工事、化粧ボード工事、床仕上げ工事、クロス工事、金属工事、断熱工事、防音工事、OAフロアー工事他 (2)建材販売事業 ・内装建築建材の卸売およびデリバリーサービス、新商品/新工法/VE提案を行います。 ・主な取扱商品…鋼製下地材、石膏ボード、ケイ酸カルシウム板、岩綿吸音板、グラスウール断熱材、ロックウール断熱材、ポリスチレン系断熱材、ウレタン系断熱材、スパンドレル、ルーバー、ブラインド、パーテーション、可動間仕切り、外壁材、木質系建材、アルミ建材、OAフロアー、床仕上げ材、内装工事関連副資材他 (3)リニューアル工事業 ・リニューアル工事を行います。テナント入居工事(内装デザイン、オフィスレイアウトのプランニング、施工及び施工管理からオフィス移転管理まで)や、テナント退出にともなう原状復旧工事(解体から鋼製下地、天井、ボード、クロス、床、塗装、クリーニング)、ビル共用部・オフィス改修工事などを行います。 |
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