【東京】オフィス空間の提案営業〈管理職候補〉◇幅広い商材を顧客にあわせて提案可能/年休126日 | 企業名 | 株式会社ウチダシステムズ | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZYA2PH3ZDQ4BBYTMBWY25C |
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URL | http://www.uchida-systems.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | フィールドセールス(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | 建設(ゼネコン)・土木、設計・建築 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ~売上の6割を占めるオフィス事業の管理職候補/オフィスの新しい在り方をお客様とつくるコンサルティング営業/提案商材は有形から無形まで働く場に必要なものを幅広く提案可能/東証プライム上場内田洋行G//土日祝休み~ ■業務内容 「組織が強くなる一人ひとりが強くなる社員が主役のオフィスづくりを。」目標に、民間企業の働く場(オフィス)の様々なニーズに対してのコンサルティング型提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・オフィス用品・家具の販売 ・オフィス空間のデザイン・内装工事のご提案 ・オフィスネットワークの設計・デザイン・施工のご提案 ・オフィス移転のプロジェクト管理 ・オフィス機器(複写機、PCほかICT機器)の販売及び保守 ※提案内容は、オフィスデザインのみならずICT機器・クラウドサービスなど働く場に必要なものはほぼすべてとなっており、商社としての強みを活かしお客様の期待を超える提案を心がけています。 また、移転やリニューアルを機にお客様の組織力を高めるお手伝いをしたり、導入後のツールやサービスの運用支援も可能です。 ■業務の魅力 ・担当先、設計や施工管理、パートナー企業など社内外問わず、多くの人と関わりヒトモノカネを動かしていく推進力が身に付く ・提案商材が決まっていないため、顧客の課題に対しての提案の幅が広い ■入社後の流れ OJTメインで業務を覚えていただきます。 入社~1年目:商材理解・現場同行・個別提案経験の習得 2~3年目:担当顧客の自立運営、若手のOJT関与 3年目以降:係長・課長としての登用・マネジメント参画 ■評価について 月次で目標予算を設定していますが、予算達成だけ求めるのではなくプロセスまで含めて行います。訪問件数や見積り件数、オフィス用品の受注数などのKPIが設定されており、顧客のためにどれだけ行動できたかも評価の対象となります。 ■当社について 当社は内田洋行グループとしてオフィス・学校・福祉施設の3分野で、「場づくり」を行っています。オフィス移転や空間デザインをはじめ、ネットワーク環境整備や内装設備工事から運用支援までトータルでサポートしています。時代に合わせた最適解をお客様とともに創造し、「場づくり」を通じて、お客様の課題解決に貢献しています 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:00~17:15(所定労働時間:7時間30分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:9:00~17:15(所定労働時間:7時間30分) 休憩:45分 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業月平均30時間程度 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー14F [交通手段] 茅場町 or 八丁堀駅 徒歩 10分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:550万円~600万円 月給:325,000円~375,000円 月額(基本給):300,000円~350,000円 ※固定残業手当は月、14時間0分、一律25,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 補足事項なし ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ※残業代30時間相当、営業日当15日/月相当を含めた金額となります ※営業日当…営業活動で外出した場合1000円/日 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4ヶ月) ■モデル年収 ・課長単身30代後半約680万 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(3ヶ月)補足事項なし |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(3ヶ月)補足事項なし) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 126 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年毎) ※休日出社が発生した場合は振休あり ※有給休暇は入社直後付与有(日数は入社月に準じる)以降勤続年数に応じて増加。最大20日 |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:有 福利厚生その他欄参照 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:有 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:■年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など ■施工管理技士等の資格取得支援制度 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須要件:以下いずれか必須 ・法人営業のご経験(業種不問) ・課題解決型・提案型の営業スタイルの経験 ・社内外と協働しプロジェクトを推進した実績 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 3年~16年 【学歴】 短期大学卒業以上 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 2 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー: 書類選考→一次面接(対面)+適性検査(自宅でのWeb受験)→最終面接(対面) ※スケジュールによっては、一次面接前に適性検査をご受検いただく場合もあります。 【採用人数】 2 |
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事業内容 | ■事業内容: 1.オフィス関連事業 オフィス空間のデザイン・設計、オフィス家具販売及び内装工事など。 2.教育関連事業 小学校・中学校・高校市場への教育機器、教材の販売など。その他大学や幼稚園・保育園市場への備品・機器販売も行っています。 3.福祉・医療関連事業 高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設等の開設支援など。 ■同社の特徴・強み: ・ICT+Designの提案力-機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。 ・密着&ワンストップで利便性を提供-多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。 ・お客様目線の多彩なメニュー-より良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。 ・体験を踏まえた運用価値を提案-豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー(利用者)としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。 |
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