| 【東近江】リフォーム施工管理／経験者優遇／フレックス有／年休120日／ワークライフバランス整う | 企業名 | 株式会社桃栗柿屋 | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JZKF092A4ZHYA14CHYF4M20B |
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| URL | https://www.momokurikakiya.com/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
| 職種 | 建築施工管理、リフォーム施工管理 | 従業員数 | 51〜100名 | 都道府県 （勤務地） |
滋賀県 |
| 業界 | 建設(ゼネコン)・土木、設計・建築 | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ～ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎～ 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームにおける施工管理業務を担っていただきます。 具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。 リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで、人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎ 【組織構成】 リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男13：女8、平均年齢：33歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：本文参照 |
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| 就業時間 | 8:40～18:00 | 時間外 | - |
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| 就業詳細 | 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 8:40～15:00 標準的な勤務時間帯：8:40～18:00 休憩：80分 時間外労働：有 【就業時間補足】 所定労働時間：8時間残業：月平均時間35時間 【時短勤務】 あり 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムあり） |
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| 勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒527-0042 滋賀県東近江市外町1381-3 [交通手段] 近江鉄道線八日市駅 徒歩 20分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 待遇 | 想定年収：404万円～580万円 月給：270,000円～350,000円 月額(基本給)：200,000円～270,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円～80,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります） 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（3ヶ月）※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。 |
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| 休日休暇 | シフト制 | 試用期間 | あり(試用期間（3ヶ月）※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。) |
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| 休日詳細 | 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 休日：週休2日制 └水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休（2日～4日／月） 年末年始（昨年9連休）、ゴールデンウィーク、夏季休暇（5日間付与） 有給休暇：半日単位で取得可能 |
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| 福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 住宅手当：有 会社規定に基づき支給 家族手当：有 会社規定に基づき支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：- 【管理監督職有無】 なし |
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| 必須要件 | 【必要業務経験】 ◆必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方 ・建築系の学校を卒業されている方 ・家づくりに興味関心がある方 【転職回数】 不問 【学歴】 高等学校卒業以上 |
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| 歓迎要件 | - |
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| 配属部署 | - | 採用人数 | 3 |
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| 配属部署詳細 | - |
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| 募集背景 | - |
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| 選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※面接は3回になる場合があります。 ※筆記試験は1次面接時に実施します。 ※最終面接は対面。 【採用人数】 3 |
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| 事業内容 | ■事業内容： 住宅リフォーム・新築・不動産 ■ブランドコンセプト： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。 ■ブランドコンセプト リフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。 ・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。 ・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を 専門としています。 新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。 ・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店 ・「jigsaw」プロも住みたいと思う家。高性能×デザイン住宅 不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。 ・対応エリアは滋賀県全域！ ・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1！ 以上3事業部でお客様をサポートいたします。 ■選ばれる3つの理由： ・豊富な施工実績・高い技術力 ・安心の定額制で分かりやすい料金 ・お客様に寄り添う ■2024年実績： ・新築45棟 ・リフォーム1010件 |
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