【豊洲】IT人材派遣営業 ◆既存メイン/飛び込み無し/東証プライム上場グループ | 企業名 | 株式会社FGLテクノソリューションズ | 雇用形態 | 正社員 | 求人ID | HL01JYZYACTHN4N35X1XWH9WVD83 |
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URL | https://www.fgl-ts.co.jp/ | 設立 | HPなど確認要 | 株式公開 | HPなど確認要 |
職種 | 派遣コーディネーター、フィールドセールス(法人向け) | 従業員数 | 101〜300名 | 都道府県 (勤務地) |
東京 |
業界 | IT×バックオフィス、IT×マーケティング | 資本金 | HPなど確認要 | 売上高 | HPなど確認要 |
仕事内容 | 【仕事内容】 【IT・人材業界での経験を生かす/実働7.5h・残業10‐30hで働きやすさ◎/既存営業中心/有休取得率70%超】 ■業務内容 当社は顧客のITに関する課題を解決するため、ITアウトソーシングや人材サービスを提供しています。当ポジションでは、人材派遣サービス・業務委託の営業担当としてご活躍いただきます。ゆくゆくはリーダーとして組織を牽引いただくことを期待いたします。 <具体的には> ・IT業界の大手SIer等の商談:どのような案件で、どのようなエンジニアを求めているのか。必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを実施。 ・エンジニアの提案、契約獲得:既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。 ・派遣後のエンジニアのフォロー:担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。(参画案件の状況、悩み相談/キャリアプランのヒアリング及び指導など) <主なお取引先> 一般企業の管理部門/情報システム部門・大手通信キャリア・通信建設会社・官公庁等 ■組織構成:男性9名(20~40代)/女性4名(30~40代) ■当社について: ・東証プライムの芙蓉総合リースグループのIT領域における中核会社として、グループ会社と連携をおこない、多くの企業様から引き合いを頂いています。 ・ITアウトソーシングや人材派遣など、多様なリソースを駆使しお客様の課題解決をすることができます。 ・お客様とは直取引をしており、顧客に深く入り込むことができるため本質的な課題解決につながり、やりがいを感じることができます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務 |
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就業時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) | 時間外 | - |
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就業詳細 | 【勤務時間】 就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業時間は月10~30時間 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間) |
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勤務地詳細 | 【勤務地1】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F [交通手段] 各線豊洲駅 徒歩 5分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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待遇 | 想定年収:500万円~600万円 月給:350,000円~400,000円 月額(基本給):350,000円~400,000円 ※経験・前職の給与を考慮いたします。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間(6ヶ月)試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
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休日休暇 | 土日祝休み | 試用期間 | あり(試用期間(6ヶ月)試用期間中の勤務条件に変更はありません。) |
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休日詳細 | 【年間休日日数】 122 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 年末年始休暇、有給休暇(入社時より付与/入社時期により日数変動あり/以降は1年経過毎に付与)、産前産後休暇、育児休暇 ※有給取得率70%超(過去3年) |
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福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 確定拠出年金制度 定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり 教育制度/資格補助:■OJT ■人材ビジネスに関する法律(労働三法、派遣法など)を含めた基礎知識の教育 ■企業グループ内研修、社内研修制度あり 【管理監督職有無】 なし |
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必須要件 | 【必要業務経験】 ■必須条件: いずれかを満たす方 ・IT業界の営業経験3年以上 ・人材業界の営業経験3年以上 【転職回数】 不問 【社会人経験年数】 5年~23年 【学歴】 高等専門学校卒業以上 |
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歓迎要件 | - |
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配属部署 | - | 採用人数 | 2 |
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配属部署詳細 | - |
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募集背景 | - |
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選考プロセス | 【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー: 書類選考→WEB適性検査(1次面接前)→1次面接(配属先担当:部長・GL)→最終面接(役員)→内定 【採用人数】 2 |
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事業内容 | ■企業について: 当社は、忙しい情報システム部門を支えるベストパートナーとして、約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたしております。 組織内において高いスキルと幅広い対応力が求められる情報システム業務を、ICT領域のプロフェッショナルとしてトータルサポートとし、一般企業の情報システム部門、ICT業界の高い技術力や優れた運用力の求められるお客様に対して、それぞれのニーズにマッチした最適なサービスを柔軟に提供しております。 芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社として、グループ各社からの引き合いやシナジーも多く生み出しており、成長を続けております。 ■事業内容: ・ITアウトソーシング事業 ・ICT業界を対象とした人材派遣業務(一般/特定)、人材紹介 ■当社の強み: ◇運営代行、機器の選定、人材派遣など、貴社のICTを幅広く柔軟にサポート: 社内システムの管理はもとより、必要な機器の調達や、人材派遣も視野に入れた改善策をご提案します。 独立系IT企業ならではの豊富な知識により、最適な施策を中立的な視点で見極め、既存製品だけでなく貴社で開発された独自システムの管理・運用にも対応。 ◇情シス経験者による的確な要件定義とスピーディーな課題解決力: 元社内SEなど、情報システム業務に豊富な経験を持つ人材たおり、システムのマニュアルが無く引き継ぎの情報が不足している場合にも業務をすばやく開始でき、的確な状況把握と要件定義により、問題を自己解決。自社での運営を想定した社内マニュアルのアップデートなどにも対応し、情報システム業務ご担当者様の視点に寄り添い、あらゆるトラブルを未然に防ぐ様々なサポートをご用意しています。 ◇芙蓉総合グループの総合力とICT領域におけるアウトソーシングサービスを提供して実績30年のノウハウ: これまで、一般企業の情報システム部門・管理部を始め、大手キャリア/SIerなど業種・規模にかかわらず数多くの取引実績を誇ります。 ワンオペレーションや新任のご担当者様が課題解決のために何から始めればいいかわからない場合にも、最新のトレンド情報や他社事例をわかりやすくご紹介しながら、導入後も徹底してサポートしております。 |
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